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  新入社員に、ひとつだけ伝えるなら
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  「やりがい」こそが、仕事の最高の燃料だ
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  人は『必要とされる』と、なかなか引退しない
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  評価される場所で戦え
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  職人風「家電」に学ぶ会社員の生き方
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  「ルールがあるから安心」は、だいたい危ない
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  自由になる会社員は、先に貢献している
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  みんな違って、みんな面倒くさい
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  大問題はクールに、小さなミスは執念深く
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  余白が、人をつくる
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  悪口はコスパがいい。だから厄介だ。
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  実力はあるのに、出ていない人へ
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  人に期待すると、だいたい腹が立つ
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  人は「正しい説明」では動かない
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  「誰が言ったのか？」がない話は、全部あやしい
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  会議を長くする人、終わらせる人
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  「すごいですね」の限界
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  その辞令に、会社員は何を見る
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  優しくて厳しい自分を育てる
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  「心配するな。なんとかなる」は最強の戦略

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