2024年現在「53歳」主婦
4月より、
「24歳長男」が就職のため
「19歳長女」が進学のため、
それぞれ「一人暮らし」を始め、
25年ぶりの「夫婦2人暮らし」に。
7月より、
未経験職「学校事務」職で、
「27年」ぶりに「フルタイム勤務」へ。
「26歳」からの、
専業主婦歴「14年」の経験や、
「50歳」未経験で、
「公立中学校」
で「英語講師」の経験、
「52歳」で、
カナダ
での「語学留学」経験もあり
2024年7月より「27年」ぶりに、
「フルタイム勤務」で就いたのは
未経験の「学校事務」職
「産前産後・育児代替要員」としての
「期間限定」の「派遣職員」
意向確認がくるも音沙汰なしで、
現時点では、契約終了は2024年12月末まで
職場に突如現る？!「前任者」
本日は、先日、突然来訪された、
「前任者」のことを書かせて頂きます
私は、2024年7月から、
「期間限定」の「派遣職員」として、
「学校事務職」に就いています。
1回の契約更新を経て、
現時点では、
契約終了は2024年12月末となっています
少し前、
それ以降の契約の継続について、
「派遣会社」から「意向確認」があり、
「YES」と答えたのですが、
残念ながら、今のところ、
それに対しては回答がきておりません
↓
そんな状況のなか、先日、
突然、「前任者」から
次長へのアポイントの電話がありました
↓
そして、先月中旬、
彼女が、
突如、赤ちゃんを連れて職場にやってきました
その日は、
ちょうど、
課内に在籍している「非正規雇用」の職員が、
順番に、
次年度以降の「意向確認」をするために、
次長との面談が設定されていた週の
「前の週末」でした。
「あー。やっぱりね。
来年から、復帰されるのねー。」
つまりは、
「私の契約更新はないのねー。」
と言うこと
だって、
復帰される予定がなければ、
わざわざ、
赤ちゃん連れて来訪されないですよね。
アラサーの彼女とは、
配属直後の数日間しか関わりはなかったのですが、
印象としては、
コニコ笑顔が素敵な、快活な女性
そんな彼女の（もと）の「席」に、
今は、私が座らせて頂いているのですが、
彼女は、
そんな（もと）自分の「席」を見て、
「私の席がなーい。」と。
無邪気におっしゃいました
そう、彼女の「発言」は、
よく言えば「おおらか」だけど、
ちょっと悪く言えば「無神経」
「そんなことないよー。」
「あるよー。」
と周囲の職員。
うん。ツライ
彼女は、
みんなに愛されている存在で
復帰を切望されている
そんなことは、
百も承知だし、
私が、
単なる「期間限定」の「派遣職員」であることも
重々承知しています・・・
とは言え、露骨だなー
そんな彼女を見て、
ある役職がついている「専任職員」さんが、
「元気そうね。
もう働けるんじゃない？!」
とお声をかけられていました
うん。つらい
私はどんな反応をすれば・・・
ちょうど、
お昼前の面談だったこともあり、
数名の職員が、
彼女とランチに行っていました。
きっと、
彼女の進退を聞いていることでしょう。
そして、
復帰の時期も聞いたはず
結局、
当人の私だけが「知らない!!」ってこと？!
それにしても、
彼女の「言動」って、
長女の話によく出てくる←
「女子高生みたいなノリ？!」
を彷彿させるなー
本日は、先日、突然来訪された、
「前任者」のことを書かせて頂きました。
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