我が家の加入してるのは、【協会けんぽ】
⇒ご自身のが、どこなのか？
【健康保険証】で
ご確認くださいね!
【旦那】が急に具合が悪くなって【入院】したのは！
令和4年9月末頃でした。
そこから、
告知やら、検査やらでの
入退院や通院(検査や説明を聞きに)
入院時は、当然【仕事】は、休みます。
通院時は、半日ほどの出勤をしていました。
10月の後半から、
本格的に抗がん剤投与の治療になりました。
11月末までは、
入院してる期間がほとんどでした。
抗がん剤を始めると
一時的に退院しても
ずっと自宅療養で
仕事を休んでいました。
(半年位休職する段取りでした)
●８月21日～９月20日分のお給料
すべて出勤してるので！
支給されました。(当然！)
●９月21日～10月20日分のお給料
受診するまでの１週間程度の勤務で
あとは、抗がん剤治療が始まるまで
必要最低限の数時間だけの勤務でした。
仕事に出てない分は【有給休暇】で
支給されました。(アリガタヤと思ったが、コレも当然！)
⏺️10月21日～11月20日分のお給料
とうとう支給がなくなりました！
(アレ～、ノコリノユウキュウキュウカどこイッタ？)
ここから、傷病手当金の手続きが始まりました。
前置き長っ
本題ここから！
本題ここから！Q : 申請期間は？
A : ほとんどの場合【お給料の〆日】で請求しているようです。
我が家は、【ひと月ごと】に請求しています。
⇒ ナニセ、貯金がナクテ
余裕あれば、１年分まとめて請求してもダイジョウブ！ ⇒ でもなるべく早く欲しいよね
ひと月ごとだろうが１年分であろうが
お給料の〆切日単位で請求します。
⑥の欄
2枚目の申請書類
※協会けんぽのホームページより※
⑥に記入した期間について、職場の経理担当が３枚目を記入します。
⇒多分、会社から、【⑥の記入日付の指示】があると思います。
息子の時も旦那の時もそうでした。
⑥の期間は、医療機関(受診してる病院)に
記入してもらう４枚目にも書く欄があるし、
この期間がわからないと病院は、
書類の記入について受付してくれないと思います。
期間は、大事なところ
【1回目の申請】する時、
【始まりの日付】注意です。
【傷病手当金】は、
最初の3日間は、支給されません。
⇒ 3日分は待機期間で4日目が支給開始日になります。
我が家は、給料の支給されなかった
⏺️10月21日～11月20日分
この分のを請求するために
⑥の期間は、
10月18日～11月20日
と記入しました。
１日目(待機)有給でした。 10月18日(火)
２日目(待機)公休日でした。10月19日(水)
３日目(待機)有給でした。 10月20日(木)←10月分の給料〆切日
４日目(支給開始日) 10月21日(金)←11月分の給料計算開始日
●青字(待機)の3日間は、
病気や怪我等で
勤務出来ない状態でないとダメです。
●青字(待機)の3日間は、
会社に出勤していたらダメです。
でも！！
●青字(待機)の3日間は、
会社の休日でもいいです。⇒例えば、土日祝日等の公休日
有給休暇で給料が支給されてもいいです。
1回目の請求する時の始まりの日付
⇒給料〆切日と待機の３日間
実際、申請した時は、
やっぱり
この期間(初めて請求する時)の記入が意味不明でした。
協会けんぽのホームページを何度も見て悩みながら
記入しました。
⇒息子の時は、さっぱりワカランかったが
旦那の時は、悩んだからよく理解できました
２回目の請求からは、給料〆切日
病院も会社も
請求期間が過ぎないと
書類の記入や手続きをしてくれません。
我が家は、
請求期間の翌日に
病院に記入申し込みに行きました。
請求期間を決めて(記入して)
４枚目の用紙も持って行きました。
⇒ 大きな病院は、書類の記入に日数を要します。
早く受給したいなら、なるべく早く行動しましょう！
ご自身でしっかりと
加入されている自分の健康保険の
ホームページ等で確認してください。
わからなければ⁉️
電話で問い合わせしてもよいかと思います。
私も何度か協会けんぽに電話しました。
気持ちのよい対応で
回答をいただきましたよ