本日お越しになったWeb系企業の社長さん、
忙しくて睡眠時間4時間だそうです。
嵐のような日々でしょうねぇ…。
さて、今回はマグレガーの「X理論・Y理論」についてです。
え?タイトルと違う?いえいえそうでも無いんです。
1900年頃から、心理学者をはじめ「職業指導運動」が起こりました。
人と労働について、「丸い釘は丸い穴へ」というパーソンズは有名です。
心理学者マグレガーは以下の理論を唱えました。
X理論…人は生まれつき楽をしたく、決められた枠の下アメとムチで働くのがよい
Y理論…人は生まれつき労働意欲があり、自ら判断しながら能動的に働くのがよい
人間は両面を持っていると思うのです。
X理論は外発的で受動的な言わばMっぽさ、
Y理論は内発的で能動的な言わばSっぽさですね。
無知で、経験も自信も無い事に対しては助言・指導されたいですし、
逆に、経験も知識もあり自信があることは、積極的にしたいですよね。
もし、あなたが何かを相手に勧める時、![]()
全てをその本人の意思に沿う事がいいとは限りません。
あなたの最後の一押しが決め手になる場合がありますよ!![]()
「X?Y?」というのも新しいかもです![]()
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