職場での完璧主義をやめて、
マインドを変えたら人生大革命！
ハッピーライフマインドコンサルタント
イシグロアキです。
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評価を得るためには、
努力や頑張りが必要と多くの人は思う。
（私もそう思ってた）
でも、本当はいらない！
（と思いたい派ｗ）
実際私なりに努力や頑張りをしたけど、
それは評価などには繋がらなかった。
じゃぁ、何が必要だったか？
仕事と向き合うこと、
仕事に夢中になること！！
それって努力じゃん！
それって頑張りが必要じゃん！
と言われそうだけど、
微妙に違っていて、
あるのは自分と仕事だけ。
他人からの評価は一旦置いておいて、
自分と仕事だけを見つめて、
取組んでみる。
実際私は、
夜間に行う作業は本当に苦手で、
嫌いだった。
（もちろん当日は午後から出社OKだし、次の日もゆっくり出社OK....が、人と時間をずらして出社することが嫌で、当日も次の日も普通に出社してた（自業自得ｗ））
作業的に日中にやることはムリだったので、
その作業自体、
私がやらなくて良い環境を目指した。
同僚や関連会社の人、お客様から見れば、
多分ワガママなような状態だったと思う（多分
でも、
私と仕事の関係を見ると、
絶対に私はそれをやりたくなかったから、
周りにどう言われようと手放した。
私と仕事だけで見るとはこういうこと。
不思議なんだけど、
この後、
評価が上がった。
いつも平均の評価だったのが、
上のランクがついてた。
なぜかは分からない。
でも、思い返せば、
今まで以上に目の前の仕事に向き合った。
もしかしたら、他の人から見れば、
頑張りや努力をしたからと言うかもしれないけど、
私からすれば、
今の環境下で
最高に楽しく仕事するための環境を
整えることに夢中になってた時間だった。
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