国立大学に期限付任用の非常勤職員として雇用され，期間満了による雇用契約の終了を告げられた控訴人が，期間の定めのない雇用契約の主張をし，地位確認と賃金請求をし，原審の請求棄却に対し，控訴した事案。
大阪高等裁判所判決／平成２０年（ネ）第２１２１号
平成２０年１１月２７日
【判示事項】 国立大学に期限付任用の非常勤職員として雇用され，期間満了による雇用契約の終了を告げられた控訴人が，期間の定めのない雇用契約の主張をし，地位確認と賃金請求をし，原審の請求棄却に対し，控訴した事案。
控訴審は，被控訴人が法人化される前の期限付きの非常勤国家公務員は，国家公務員法上，期限の定めのない任用関係に転化することはなく，法人化により国公法の適用を受けなくなっても，直ちに期限の定めのない雇用契約に転化することはないなどとし，原判決を正当として控訴を棄却した事例
【掲載誌】 労働経済判例速報２０２８号３頁