女性差別賃金を理由とする不法行為に基づく損害賠償請求が認容された事例 | 法律大好きのブログ(弁護士村田英幸)

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東京高等裁判所判決/平成15年(ネ)第2100号、平成18年(ネ)第4794号

平成19年6月28日

損害賠償請求控訴事件、同附帯控訴事件

【判示事項】    賃金について女性であることを理由に差別的取扱いを受けたことを理由とする不法行為に基づく損害賠償請求が認容された事例

【参照条文】    民法709

          労働基準法4

          雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女性労働者の福祉の増進に関する法律(平9法92号改正前)8

【掲載誌】     判例タイムズ1285号103頁

          判例時報1981号101頁

          労働判例946号76頁