こちらの続きになります
さて。朝8:30。病児保育が開く時間に電話
これから来てもOKと
長女に話し、車で10分…実際は迷って20分ほどかかってしまった
電話で、子どもは一緒に入れないということは言われていました。ただ、早ければ明日以降利用したいため、今日登録しなければということで。
あと、長女が不安がっているのもあり、チラッと中を見せてもらうことはできるかと話をしていました。
本日は利用者が誰もいなかった様子。
それなら入らせてもらっても…(中で利用登録の書類書いたり、中を少し見せてもらっても)と思いましたが、決まりは決まりでしょうし、ワガママは言いませんでした
玄関先で簡単に説明を受け、車の中で書類を書いてから持って行く…ということはOKと言われ、長女＆息子の2人分の書類を書き書き…
(次女は去年登録済み。利用したことないけどちゃんと残ってました)
ちなみに、両親の職場や連絡先、保育園の連絡先、かかりつけ医の連絡先、予防接種の記録etc.とっても書くところは多かったです
仕方ないですね
今日は誰も利用者がおらず、看護師か保育士の方が説明をしてくれて、長女もジッと話を聞いていて中もチラッと見てたけど、保育室の方の前で「行きたくない」と言ってました
そうかそうか、そうだよね
その後、かかりつけの小児科の発熱外来の予約を取り、インフルBの確定診断。
病児保育の書類を書いてもらいました。忙しいところありがとうございます。あとは利用日当日、もう一つ保護者が書く書類と共に出すだけ。
住宅街の中にあるところ(自宅からは車だと近い方だけど、駅からはアクセス悪いです)だし、そもそも病児保育に預けてまで仕事に行く
という親は少数派なのでしょうかね…
私もできることなら預けたくないよ
でもね、3人いるとね…これ、次女が発症したら3週間も全然あり得る話で。苦渋の選択です…
パートと正社員が仕事の責任が変わる、とは思わないけれど、来年度は正社員採用で働く予定です。新しい職場
尚更、こんなにばかすか休めないなと。
子どもたちもだんだん大きくなって身体も強くなるとは言え、次女はまだまだ1歳半である
余談だけど、今回長女が発熱して今週も休みが確定したことで、夫婦げんか勃発しましたよね〜。。。
夫の言い分
「自分だってけっこう休んでる」
「休んでも良いけど、そしたら平日お出かけに行けなくなったり我慢することになるけど」
「来年度それこそ(私が)正社員になったら休めない、休んでって思うんじゃないの？だったら今のところ(もうすぐ退職だしパート)で休んでも良いのでは」
「自分が有休たくさん使って、いざ自分が体調不良で休まなければならなくなった時に有休なくなって欠勤となったら査定も下がって給料(賞与)ガッツリ減るけどいいの？」
「じゃぁ自分より稼いでよ。自分が育児して(私)が自分が働くでもいいんだ」
はーーーー
結局そうなるんだろうけど、それ言われたらもうなんも言えないよね。
でも夫もそうしか言えないんだと思う。
2人の子どもだし、何より大切な3人の可愛い可愛い子どもたち
わかってるよ。日本社会はさ。結局そうなってるのよ。母親は休み、子どもが熱出せば疎まられる。迷惑をかける。普段どんなに仕事で貢献していても、関係性良くしていてもね。
だから母親は追い詰められるんだよね…
でも私はもうそうやって周りのせいだけにしてうじうじしない
両方の親に頼れなくとも距離的にムリ
未就学児3人でも
2人とも正社員でも
寂しい思いはさせる時間はあるかもしれないけれど、きちんと話せば分かってくれる
その時間意外でたっぷりの愛情と時間を注ぐ
病児保育を見に行って「ママとずっと一緒にいる。イヤ、行きたくない」と言っていた長女。
帰宅してからは「塗り絵とか、折り紙とか、ワークとかするんだよね？うーん…1日だけ…ママお仕事休みすぎて大変なんだもんね？」
と少し行く気に…
病児保育園ではどんな感じで過ごすか、朝はどんな流れか、お昼はママが作ったお弁当を食べること、お昼ご飯を食べたら眠って休むこと(眠たかったら)、仕事終わったら17:30には迎えに行くこと、なんでも看護師さん・保育士さんに話せばいいこと、遊んでもらったり勉強見てもらったりできること、
さらには…これからママが来年度もっとしっかりお仕事するようになったら、嫌でも行ってもらわないとならないことも出てくること。(基本はママが仕事を休む。けど、今回みたいに姉弟妹と立て続けに熱などになってしまったら、お仕事にもたくさん迷惑をかけてしまう。そんな時は少しは行ってもらうことになるかな)
それは息子や次女も一緒なこと…などを時間をかけて話しました。
一応長女の了解も取れた(?)ところで、病児保育へ電話無事予約取れました。今日これから熱が上がり登園日が延びる可能性も踏まえて、念のため木曜・金曜と2日間。
半ば、「うん、行くよ」と言わせてしまっているところもあると思う…
でも、以前の長女なら絶対に嫌！となっていたはず。けれど、逆に「こんな時はどうしたら良いんだろう？どうなるの？」など私に質問したりして、長女なりに、理解しようとしていました。
インフルエンザのため、隔離といって、もし他の子がいた場合うつしてしまわないよう分けられた部屋で過ごすことも理解してました。
「トイレ行きたい、とかドア閉まってたら聞こえないんじゃない？」とか。
透明の仕切りで仕切られた小部屋みたいな感じで、保育室からは見えるところです。
当日その辺の不安などはしっかり伝えたいと思います。
もちろん私も不安はあります。たくさんの人の目があるところではないということ。７時間程度の長い時間を過ごすこと。
昼休みに一度電話入れてみます。(安否確認)
できれば利用したくはないけれど、本当に困った時に利用できる施設が近くにある、ということはプラスなことです
また、今回利用してみて、次回も利用できるようなところか、もしっかり判断したいなと思います。(何度も言いますが利用は最小限にはしたいです)
病児保育、まだまだ利用は拡がっていないと思うし、情報も少ないです。
元気な子を預ける保育園ですら、様々な事故や過失が起きている現実…。
大事な大事な我が子ですから…。
ただ、共働き・核家族が多い世の中において、これらの施設やサービスはもっともっと改善され、増えていくことが望まれると思います。
長女が、「ママが病児保育の看護師さんだったら良かった」と言っていました
うーん…ごめんね。
今は他に頑張りたい仕事があるんだ
ママがもっと年をとって、もう忙しいところは頑張れないな〜、もうやりたいことはやりきったかなーってなったら考えてみるよ
それも良いかも…って少し思いました
明日明後日は仕事を休み、長女とゆっくり過ごします。木曜だけ病児保育に行ってもらい、金曜から登園できる予定
長々とお読みいただきありがとうございます
くっついていた長女＆次女
いやぁ〜
次女だけは無事でいてほしいけど…
くっつくなってったって無理な話だよね
週末まで発熱しなければ逃げ切れるか…
インフルから復活した息子は笑顔でソファに寝そべり笑
37℃くらいはあるけども。寝る前も37℃だった。
そこは我慢
良い感じ
カタログは一通り取り寄せ、長女とあれこれ言いながら選んで、実店舗を見に行くところを4店舗に絞りました