インターンシップの目的 | 社長力検定「後継者育成塾」

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今、詳細がはっきりしている28万社中約18万社が後継者不在

と回答(帝国データバンク)しています。

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大いに読書に励み、郷土を愛し、

世界へ羽ばたこう!

Q.
インターンシップの目的を教えてください。

A.
インターンシップは、学生対象に「職業体験」をする

目的によって実施されます。
日本では、短期間(1日~数ヶ月程度)で行われ、

大学3年生、大学院1年生の夏から冬に開催される

ことが多いようです。
欧米社会と異なり、表面的な「見学」に終わるこ

とが多く、実際の採用には直結しません。

しかし、会社がお客様にむけてどんなサービス・

製品を提供しているか?
どんな人がどんな様子で仕事をしているか?
実際に企業の「会社」に入ってみなければわから

ない様々なことを短期間で体験できることが魅

力です。

2016年からは就職活動のスケジュールが大きく

変わることもあり、「就活」においてインターンシッ

プの重要性が増すと考えられます。
多くの企業のインターンシップに参加すること

を勧めます。