自分はこうありたい。
今は現状は違っても
高い理想を掲げ、
そこに向けて努力したい。


その思いを文字にしたもの行動指針とか理念です。

それをいつも見ることによって
セルフイメージをカタチづくり


現実を理想に近づける。
これが理念なのです。


この作業は自分の向かいたい方向や
理想的な基準ができる。


ここにメリットがあるんです。


ではその思いを持ってどう動くか
どう具体的に行動するか。


これが行動指針なんです。
ところが大手がやるような
行動指針を作ってしまうと
失敗してしまうんです。

大手で働く社員は
小さな歯車にすぎない。


その人たちがそれぞれの
意思を持ってしまうと、
統率が取れなくなってしまう。


だからホワッとした
イメージ的な当たり障りのない
表現になってしまうんです。


でもこれを中小企業や
個人事業主がやってしまったら
つかみどころがない
行動指針になってしまいます。