こんにちは🌞
名古屋大学女子ラクロス部4年、OFリーダーのらいです⚡️
まず初めに、
仕事でお忙しい中時間の都合をつけて全学ベスト4のために尽力してくださるコーチさん方、遠方からでも私達の活動を気にかけて下さっているOGの方々、人が足りない時に声をかけたらすぐに駆けつけてくださる一個上の先輩方、保護者LINEのメッセージにいいねや応援メッセージを送ってくださる保護者の皆様、本当にありがとうございます。
学年が上がって見える範囲が増えるにつれ、私達の活動を支えてくれている多くの方々のパワーを感じています😌
そんな皆様の期待に応えることができるよう、歴代最高戦績となる、"全学ベスト4"の目標を達成できるよう、より一層気を引き締めて頑張っていくので応援よろしくお願いします📣✨
さて。
「女ラクに入って成長したこと」
というお題ですが、私は本当に大成長したと思います笑笑
3つくらいあるので順番に説明していきますね😉
と、その前に……！
特に私は、幹部になってチームのことを考えるようになって成長したと思ってて、幹部のことを話そうと思うので、まずは女ラクの組織についてちょっとだけ説明します！
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【女ラクの組織をちょっと解説！👀】
長いので飛ばしてもらっても構いません😂
《幹部》
チーム運営をするチームの舵取り役✨
組織幹部と技術幹部合わせて計14名で運営しています。コーチさんの依頼・年間の遠征や試合の計画・戦術の考案・練習メニュー・部員のメンタル管理・部員が目標に向かって頑張れる環境づくり……。
ここには書ききれませんが、チームの運営に関する全てを任せられています💡
組織幹部(7名):主将・副将・スタッフリーダー・主務・エンゲージメント幹部×3
技術幹部(7名):OFリーダー×2,DFリーダー×3,MFリーダー×2
私は技術幹部の中のOFリーダーなので、
OFのコーチを探してきて依頼したり、年間計画をたててどのタイミングでどの練習をしていくか考えてメニューを組んだり、練習で改善できる点を見つけたら後輩に教えたり、雨の日はオンラインでOFの考え方の講習会をしたり、試合のメンバーを決めたり、公式戦で戦う相手チームのビデオを見て対策の戦術を考えたり、、、、
書ききれませんね！笑
毎回あーだこーだ言って試行錯誤しています😂
大変なんだけどやりがいしかなくて、毎日が文化祭前日ぐらいの熱量で取り組んでいます🔥
その辺のサークルや部活じゃ経験できないような貴重な経験をさせてもらえているなーって。
女ラク入ってなかったらまじで何してたんだろ、暇すぎ、刺激無さすぎ、ってめっちゃ思います😌笑
ここまで読んで、幹部しかないの？って思った人もいるかもしれませんが、幹部以外にもこーんなたくさん部員の活躍の場があります！
《育成》
一年生の練習を1から組み立てるプロ集団✊🏻メンタル面・技術面の両方からアプローチし、年間計画にしたがって、新人戦優勝に一年生を導きます🔥
《新歓》
新入生に女ラクいいなって思ってもらうためのイベント準備、イベントの盛り上げ、新入生と仲良くなる！らいは実は去年新歓リーダーをやっていました😌
らいさんの一言で入部を決めました！って言葉はやみつきですね❤️❤️今年もがんばろっと❤️
《SNS》
公式インスタ、公式Twitter、公式Facebook、HPの運営📱❤️公式Instagramの統一感のあるかっこいい投稿、凄くないですか！？
あれ全部学生だけでやってます！画像とか動画とか作るの好きな人大募集！笑
《フィジカル》
部員の身体を強くするスパルタ集団💣💥
試合で相手に負けない身体を作るためにメニューを組んでくれています！
体幹の練習する時、
フィジカル「もっとお尻下げて〜！！」
部員「ぎゃー！」
などなど、、、
細々した役割も含めると、
この倍以上あります笑
女ラクでは、一人一人に役割があって、
一人一人に目標があります😌
ラクロス部は就活に強いって言われる
理由はここにあるのかも知れないですね！
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女ラクの組織の紹介長くなりました！！笑
お題は「女ラクに入って成長したこと」でした！笑
忘れてました！笑
書きます！！笑
ズバリ！！！！
『組織のあり方を考えられるようになった』
女ラクは、現在60名近くの部員がいます！去年の4学年そろった時のピークはなんと80名…！👀
その大きな組織を、監督や顧問なしで、1から全て学生で運営しています🔥
「ふーん」って思ったそこのあなた！
これまじで大変です笑
20近くになる若者が80人いたら、それぞれ思ってること、置かれてる環境、ラクロスに捧げる熱量、ラクロス以外への熱量、全て違います。
でも、それでも、
みんなが女ラクに所属していたい、女ラクが好き、目標に向き合える、前向きに頑張れる、応援し合える、お互いを理解し合える、
そんなチームであるためにはどうしたらいいんだろう？？
目標である「全学ベスト4」に到達した時、
80人の中の一部だけじゃなくて、
80人全員で、頑張ったね、あなたのおかげだよありがとうって言い合えるチームになるためにはどうしたらいいんだろう？？？
そんなことを幹部や4年生といつも話しては頭を抱えています(まじでこの問いは激ムズ😂)
ちなみに、
高校までやっていたバスケの時や大学でラクロスを始めて幹部になる前までは、
自分のプレーしか見ないし、自分が楽しいから練習するし、自分が上手くなりたいから自主練をしていました。完全に自分大好き人間ですね！😂
そんならいも幹部になって
チーム全体を俯瞰して、全体のためにどうしたらいいか必死で考えている…。人って変わるもんですね！笑
ここが女ラクに入って一番進化したポイントだ(といいな)と思います😌
最初に色んな役割を紹介したけど、
新入生に伝えたいのは、
大学生活120%夢中になれる環境がここにはあるということ！！
夢中になってやってたら、
いつの間にか成長してて、
いつの間にか何でも言い合える仲間ができてて、
いつの間にか女ラク色に染まってる
らいの大学生活はそんな3年間でした😚
女ラク入ったら絶対後悔させない自信ある！！！！
新入生の入部心からお待ちしています😌
#11 らい
