病院経営にとって、ドクターや看護士の確保は本当に切実な問題です

人材派遣会社は看護士の条件を考慮したベストマッチングの就職先を紹介するとか労働者の権利を守るなんて調子のいいことを言っていますが、年収20%を手数料として取るというのですから暴利を貪っているとしかいいようがありません

それなら手数料を看護士にお祝い金として渡す方がぜんぜんましです

聞いた話ですが、派遣会社とぐるになって何ヶ月か働いたところで退職してまた別の病院へと渡り歩く看護士がいたという話も聞いたことがあります

派遣についての法改正も小泉改革のときの話だったと思います

こういう右から左へ流しているだけの派遣会社の仕事やデイトレーダーなど、僕は非生産的に思えてしまうことを商いにしてる人が本当に嫌いです

メールやブログで絡んでくるのも大概こういった人たちなのは困ったことです

投資した何かが産み出すものによって利益が産まれるという投資でなければ、畢竟カネのための投資になってしまいマネーゲーム化するのは当然の話です。
カネのためのカネであれば、経済の正しい循環なんて産まれようがありません

僕の友人などもそうでしたが、利口(?)な中学生程度がやるのが関の山かななんて思ってしまいます

今、新居を建設中ですが、お世話になっている大工さんも本当に自分の産み出すものに誇りを持っていて仕事が好きでしょうがないという風情があり、頼もしく感じてしまいます

と言っても非生産的なものが嫌いなわけではまったくありません…
先週のゴッドタンのように、気の弱いアイドルにキレる方法を教えるなんていう「あくび指南」のようなくだらなさは大好きです

グラビアアイドルの篠崎愛さんとテレビ東京アナウンサーの松丸さんがじゃれてる姿には腹を抱えて笑ってしまいました

アメトークの麻雀芸人でも話になっていましたが、長時間の麻雀である時間を超えてくだらないことを言ってるときなども至福のときです

僕の今のガラ携にぶら下がっているのは、出川哲朗さんや狩野英考さんを押さえてくだらなさの至宝とも言えそうな上島竜兵さんの豆絞りのストラップだったりします

非生産的であるにも作法はあるのかななんてことを考えてしまいます






