年収が上がるほど幸福度は横ばいになるとう話があります。
幸福度ランキングという言葉をよく耳にするようになりましたが、これはどれだけ幸せと感じているかという評価のランキングです。
世界幸福度ランキングは国連が調査し発表していますが、日本は年々順位をさげているようです。
7回目となる2019年は世界の156カ国を対象に調査をおこなった結果、日本は2018年の54位から4つ順位を下げ58位でした。
ちなみにトップ5は欧州の国が占めています。
日本という国は、他国からみれば裕福な国と映っていると思います。
欲しいものはすぐに手に入り、お腹を空かして餓死することもない。
社会保障もあり、不便なく暮らしていけるのが日本です。
しかしなぜ、日本国民は幸福度が低いのでしょうか？
真面目に働き、勤め上げれば、幸せな老後がまっているという人生設計が崩れ、将来に不安を抱える社会人、そして未来に希望を持てない若者が増えたことが考えられます。
真面目にコツコツ働いても報われないと感じる気持ちが、幸福度を下げているのかもしれません。
しかし、仕事は真面目にコツコツが基本です。
その基本を疎かにする社会人は、自らの給料を確保することも難しくなります。
日本人は真面目だと世界からも評価されています。
その中で、コツコツ働いても給料は上がらない社会になってしまったことで、自分の給料は自分で稼ぐという考えが失われてきているように思います。
与えられた仕事をこなすだけでは、そこに新たな生産性は生まれません。
新たな生産性を生み出す力が無い社会人は、自分の給料を自分で稼げていないことと同じです。
そして、与えられた仕事をこなすだけの作業は、脳科学からみても、喜びや楽しみといった感情が生み出されにくいと言われています。
自ら考え抜いて実行したプロジェクトやミッションというのは、脳が活性化していきます。
その結果、達成感ややりがいといった感情から、喜びが湧いてくるのだと思います。
しかし、その達成感ややりがいもある程度のところから感情の横ばいが現れてきます。
昔はちょっとした達成で喜んでいたのに、あの頃のように喜べなくなったと感じる人も多いのではないでしょうか？
それは、自分自身が知らない間にハードルをあげているからです。
収入に関してもそうです。
私自身、年収350万円から400万円にアップした時は、とても嬉しく達成感もありました。
給料が多くなったことで、好きに使えるお小遣いも増え、ワクワクしたものです。
しかし、400万円から500万円にアップした時は
それほど喜びはありませんでした。
なぜなら、それだけの仕事をこなしているという認識もあったからです。
そして600万円、700万円と昇給するにつれ、自分時間が失われていくことに気づきました。
データの結果からも年収600万円を超えたあたりから、幸福度は横ばいになるようです。
年収の多さは責任の多さとよく言われてきましたが、責任が大きくなると油断することができなくなります。
私も個人事業主も含めて部下の人数も増えてくると、常に携帯を持ち歩かなくてはならなくなります。
常に意識を現場に向けておかなくてはならないので、気が休まらないというのも正直なところです。
しかし、幸福度を感じる思考に切替えることは可能です。
思考を切替えてこれからの社会を生き抜く術を身につけていく必要があります。
