壊れてしまいます！！！
上司から、
会社のためになるが、
自分の良心に反する手段で
仕事を進めるよう指示されたとき
あなたなら、どうしますか？
こんにちは。
天職コンサルタントの梅田幸子です
怖いデータを見つけてしまいました。
日本生産性本部が20日発表した
「2016年度 新入社員 春の意識調査」
によると、
会社のためになるが、
自分の良心に反する手段で
仕事を進めるよう指示されたとき
どうるすか？
の問いに、
「指示の通り行動する」が45.2％
前年比7.4ポイント増となり過去最高。
「従わない」は10.6％
前年比1.1ポイント減。
との結果が出たそうです。
http://activity.jpc-net.jp/detail/mdd/activity001476/attached.pdf
大企業の精神疾患率が
年々あがっているとも
言われますが、
これでは、
心が壊れるのも当然ですよ。。。
時代に逆行しています。
いまは、自分を生きることが
大事になっている時代だと
思うんですね。
ー思考の時代ー
正しさ、常識、滅私奉公、
マーケティング、
付加価値とか効率化とか、
ナレッジマネジメントや
マニュアル化とか
勝ち組・負け組とか、
が流行った時代。
もう役目を終えたと
わたしは感じています。
過去の成功体験を大事に
このフェーズにとどまって
ジタバタしている会社・人は、
かなり苦しんでいます。
ー感情（共感）の時代ー
共感とか、感動とか、
好きを仕事に、
わくわくなどが
キーワードになりました。
不安という感情を餌にした
ビジネスも多くなりました。
感情を大切にし始めた人が多いので、
感情を殺して、
仕事をすることで、
精神疾患が増えたのだと
感じています。
しかし、
感情はうつろうもの。
感情だけ見ていると、
ぶれぶれで、しんどい。
ー感覚（共鳴）の時代ー
本当の願い、本当の望み、
魂の声、肚感覚、
本当の自分を生きる、
がキーワードになるでしょうか。
同じものを大事にする人が集まり、
共鳴して
ビジネスが成り立つ時代に
なってきていると感じます。
ですから、
裏表があるとしんどい。
今の人が、昔の人よりも
弱くなったのではなくて、
感情や感覚のセンサーが
敏感になっているので、
すぐに
心や体に反応が出てしまう
のだと、わたしは考えています。
これって、とても
素敵なことですよね。
心身の不調やしんどさは、
いま、あなたの生き方は、
ずれていますよ～～～～
というサイン。アラーム。
アラームを無視して、
がんばり続けたら……
大事故につながります。
あなたが壊れちゃうから、
やめてくださいね。
＋ ＋ ＋
わたしも先日、２日間ほど
体がすっごく重くて……
あんまりやる気が
起きなったんですね。
振り返ってみたら、
天職部の準備に関して、
「したいと思っていないこと」を
「したほうがいいのかなぁ？」と
考えていた２日間でした。
しなくていいやん。
コンセプトとずれる。
しない。
と、決めた瞬間に身体は、すっきり。
感覚と思考のズレに対する
反応のスピードが
早くなっていると思います。
だから、
感覚と思考がズレていることを、
しないこと、
辞めること、
早めに気づくこと、
が大事。
なのに、世の新入社員は、
逆にふれて行っている……。
もっとメッセージを発信
していこうとも思うし、
冒頭「やめてー」と言ったけれど、
まぁいったんそっちに行って、
失敗して気づくのもありですから……。
気づきかけたときに、
このブログに来てもらえたらいいな
と思います。
＋ ＋ ＋
さて、
冒頭のケース
会社のためになるが、
自分の良心に反する手段で
仕事を進めるよう指示されて苦しい
というご相談いただいた場合、
複数の選択肢があります。
その会社や部署の状況や
その方の良心、
上司の指示の内容、
その方の本当の気持ち
などを紐解き、
いくつかの選択肢をご提示します。
会社を辞めた人
辞めないで、楽になった人、
以前よりも認められた人、
いろんな未来があります。
しかし、スタートはひとつ。
まずは、
自分の良心に反する手段で
仕事はしない！
決めることが、スタートです。
あなたらしいキャリアを実現する
天職コンサルタント 梅田幸子
◆天職活動部 発足
天職部って？
毎月１回、天職モードにチューニングをする部活動。
コンセプトはこちら
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参加費 500円（大阪・梅田）
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