天職コンサルタントの梅田幸子です。
この仕事をはじめて１２年。
なぜだか、途切れることなく、
発達障がいの方から
就職・転職のサポートを
依頼されてきました。
これからは、
なおさら、発達障がいという概念が、
仕事をしたり、選んだりする上で、
必要になってくると思います。
発達障がいとは、
物事の受け止め方や感じ方が
独特であったり、
得意なことと不得意なことの
差が極端であったりします。
見た目にはわかりにくいので、
性格や、しつけの問題とされたり、
「甘えている」「怠けている」と
誤解されることがあります。
そのため、
「生きづらさ」を感じたり、
人間関係の悩みを持ちやすかったり、
仕事が（一般的なやり方では）できなかったり
しやすいです。
「障害」という言葉に
反発する人もいますが、
わたしは、単に、
●感じ方が、マイノリティである
●できる・できないの凸凹が大きい
だけだと思っています。
ですから、
いつも言っているように、
「好きなこと」を
「得意なやり方」ですれば
いいだけ。
＊
むしろ、
できる・できないの凸凹が大きく、
感じ方が独特な発達障がい者ほど、
「好きなこと」を
「得意なやり方」ですることを
突き詰めるのが成功のコツです。
しかし、
多くの発達障がいを持つ人が
「ひっかかるポイント」があります。
それは、またお伝えしますね。
あなたらしいキャリアをつくる、天職コンサルタント 梅田幸子
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