最近、知人と食事をしたり、
企業にコンサルティングにいったりすると、
必ず聞かれること。
「今、学生さんたちって、就職大変なんでしょ」
「仕事ないんだよね。かわいそうだね」
あっけらかんと答えます。
「仕事はイッパイありますよ~」
だって……
3月11日(金)に、【採用面接 質問力強化セミナー】があります。
1日みっちり、経営者・人事担当・面接官向けの1日みっちりの研修会です。
ギリギリまで募集開始されないなあと思っていたんですが……
公開したとたん申込み殺到中で、空き席わずかとのこと。
採用したい! という企業がたくさんあるんですよね。
求人倍率は、1.29倍。
100名の学生さんに対して、129の求人があるということ。
もちろん、バブル時代よりも厳しいのは確かですが、
就職したい人全員が内定しても、29のあまり。
「採用したいけど、できない」企業がが出るのです。
そうしたら
「じゃあ、就職率が60%ってなんで?
選り好みして、大手しかうけないの?」
違うんです。
今、内定が決まっていない大学4年生、それから高校3年生から
相談を受けますが、共通点があります。
1.準備不足(まともに自己PRすらできていません)
2.行動量不足(長期間がんばても、応募数が少なかったら内定は難しいよね)
3.おしいところで抜けがある
採用したいと思っている優良企業はたくさんあります!
報道を鵜呑みにしないで。
効果的ながんばり方をしよう!
梅田幸子⇒http://with-c.net/
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