最近、知人と食事をしたり、
企業にコンサルティングにいったりすると、
必ず聞かれること。
「今、学生さんたちって、就職大変なんでしょ」
「仕事ないんだよね。かわいそうだね」
あっけらかんと答えます。
「仕事はイッパイありますよ～」
だって……
３月１１日（金）に、【採用面接 質問力強化セミナー】があります。
１日みっちり、経営者・人事担当・面接官向けの１日みっちりの研修会です。
ギリギリまで募集開始されないなあと思っていたんですが……
公開したとたん申込み殺到中で、空き席わずかとのこと。
採用したい！ という企業がたくさんあるんですよね。
求人倍率は、１．２９倍。
１００名の学生さんに対して、１２９の求人があるということ。
もちろん、バブル時代よりも厳しいのは確かですが、
就職したい人全員が内定しても、２９のあまり。
「採用したいけど、できない」企業がが出るのです。
そうしたら
「じゃあ、就職率が６０％ってなんで？
選り好みして、大手しかうけないの？」
違うんです。
今、内定が決まっていない大学４年生、それから高校３年生から
相談を受けますが、共通点があります。
１．準備不足（まともに自己ＰＲすらできていません）
２．行動量不足（長期間がんばても、応募数が少なかったら内定は難しいよね）
３．おしいところで抜けがある
採用したいと思っている優良企業はたくさんあります！
報道を鵜呑みにしないで。
効果的ながんばり方をしよう！
梅田幸子⇒http://with-c.net/
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