今日は、メルマガ のバックナンバーをお送りします。履歴書の写真について！
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CONENTS-----------
1.信じちゃいけない就職マニュアル「第一印象で合否は決まります」
2.就職転職相談コーナー「履歴書の写真について」
3.信じてもいい就活転職お役立ち情報
4.キャリアサポートこぼれ話
――― http://naitei.11oya.com/
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◇★就活相談コーナー
「履歴書の写真は、写りがいいのが良いという人と、普通の
方が良いという人がいます。どちらが本当ですか？」
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このコーナーは、読者の方々や、就活講座などで受けた質問に
お答えするコーナーです。あなたの質問もお待ちしています。
【今日の質問】
学校で写真撮影があるのですが、行こうかどうか迷っています。
友達で、履歴書の写真が大事だから、○○○という写真館で撮る
人がいます。修正とかもしれくれて、すごく綺麗に写るそうです。
けど、修正までしたら面接で本物が行ったときの印象が悪いので
普通がいいと聞いたことがあります。
あと、1分写真じゃダメというのを聞いたことがありますし、
どちらが本当ですか？
【梅田幸子の回答】
質問ありがとうございます。
ポイントは、２つですね。
１）うつりのいい写真と、普通の写真、どちらがいい？
２）１分写真は、ダメ？
３）学校の写真撮影会で写真を撮るか？
就職活動中は、今回のように、まったく逆のうわさが流れて混乱
することが多いと思います。
情報源として信頼できる人に、しっかり確認したり、
言われていることの本質を見抜こうとする姿勢が大切ですよ！
さて、最初の質問「うつりのいい写真と、普通の写真、どちらがいい？」
の答えですが、
→→ 両方正しい
なーんだ、と思わずに、是非、最後まで読んでください。
写真うつりは、120％のできがちょうどいいと思います。
うつりが良い写真であることは、
書類選考にもプラスになるというのは、わかりますよね。
それとは別に、実は、もう１ついいことがあるんです。
（↑こちらの方が重要★）
それは、合否を決定するのは面接官だけではない場合があるから。
その日の面接結果を、面接官から上司や配属先の長、社長などが
聞いて合否を決めたり、採用会議を開いて、会議で合否を決めたり
する会社があります。
その時に、写真の印象で、合否が左右されることがあります。
うつりが悪くても、面接官の評価が高ければ、面接官は
「本物はもっといいんです」とフォローしてくれることでしょう。
しかし、いい印象を持っているのは、直接あった面接官だけ。
他の人は、やはり目の前にある写真にひっぱられてしまうのです。
そんな、しょうもないところで落ちるなんてもったいない。
写真は、120％のうつりのものを使いましょう。
ただ、ご相談にあったように、
「修正して別人物」「本物は全然違う」という印象になるのは、
よくありません。
一般的な写真の修整は、ゴミをとったり、変な影をとったり、
顔色を良く見せたりして、いい印象になるような加工をしてくれます。
修正は、是非、してもらってください。
ただ、技術が発達して、目を大きく、あごをシャープに、などと
顔自体を変えることも可能になりました。
これはやめた方がいいですね。
人は、嘘をつかれるのは、嫌なものですから。
あなたにとっても、面接で落ちたときに
「写真と違ったかた落とされたのかな」という心配をするのも、
バカバカしいものです。
また、「普通」と「素」を間違わないでくださいね。
仕事をするために、応募書類を書きます。
髪がぼさぼさ、ひげをそっていないのは、ＮＧです。
女性ならノーメイク・・・ありえません。
最後に、学校での写真撮影ですが、とってみることをオススメ
します。30枚とかって大量の枚数が安くできるはず。
結果的に、いい写真館のものを使うことになっても、
たくさんの書類を提出する就職活動中には、
重宝するときが来ると思いますよ。
今の自分の120％の写真で、就職活動の成功を願っています。
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