水増し請求？？　　就労移行支援

先月、静岡新聞にこんな記事がりました。

静岡の事業所　架空、水増し請求１５８０万(10/13 07:37)

　県は１２日、障害者が取り組む職場体験などの給付費を不正受給したとして、障害者自立支援法に基づき、静岡市葵区長沼の会社が運営する障害福祉サービス事業所の指定を取り消す行政処分を行ったと発表した。処分は８日付。同法に基づく県の行政処分は２００６年４月に同法が施行されてから初めて。
　県障害者政策課によると、運営会社は、別の法人が運営する事業所に通う障害者２人が、同市駿河区の会社の就労移行支援事業を利用していると偽り、訓練等給付費を架空請求していたとされる。休日なのに利用があったとして水増し請求する行為も判明した。０９年４月から１１年５月までの不正受給総額は、約１５８０万円に上るという。
　今年４月に市を通じて県に情報提供があり、６月に監査を実施。県は、利用する障害者が住む７市に対し、不正受給額と課徴金（約６３０万円）を事業者に請求するよう求める。運営会社の社長は県の聴聞に対し、不正事実を認めているものの、自らの関与については否定しているという。

以上（平成23年10月13日　静岡新聞より）

当事務所は、

業務として介護保険の指定申請（デイサービスなど）のお仕事をさせていただいています。

通所介護（デイサービス、居宅支援）も就労移行支援の障害者福祉の制度と同じように

自治体からの給付にがあります。

確かに、やろうと思えばできる水増し請求

ちょっとした魔が差したのかもしれませんね。

ちりも積もれば山となります。

普段からの意識が大事だなと思いました。

就労移行支援の施設をお考えの皆様