こんにちは！
おなすタイタンです🍆
前回は悩みに悩んだ？就職を果たしたところまでの話です。
ここからは就職後の話をしようと思います。
メーカー基礎研究時代
とある自動車関連部品メーカーに就職した私ですが、総合職ではありましたが配属はおおよそ決まっていました。
というのも、前職では我々の代から職種別採用をして、私も化学系の研究開発職として採用されたからです。(とはいえ、箱が決まっているだけで具体的な場所までは未定の状態です)
そんなわけで自分の得意分野で頑張るぞ！とこころ躍らせつつ、2ヶ月の研修に身を投じました。
研修ではメーカーあるあるかと思いますが、地方の工場で慣れない3交代勤務をいきなり…
みたいな感じでしっかり体調を崩してました笑
結構釣りにもいくので深夜の活動は自信があったのですが、なんというか閉塞感？的な雰囲気が辛くて、体調を崩したんだと思います。(医者からも原因不明の発熱と笑)
というわけで前置きが長くなりましたが、現場研修を気合いで乗り越えつつ、待ちに待った本配属です。
部署は…
サステナブルな原材料を開発する部門
新しい物好きにはたまらん配属でした笑
(内情を知るまでは…)
与えられた仕事は某製品に使用する原材料をサステナブルなものに変えるというものです。
具体的には、植物由来のものに変えてみたりとか
とにかくやってみようが通じる素晴らしい環境
と感じていました、最初は。
仕事が楽しいなんて良いのか！なんて思ってましたが、こんな調子はすぐ崩れます。
「指導社員と課長の異動」
完全に環境が変わりましたね。
ここからは放置プレイが始まります。
(その後指導社員はしばらくつきませんでした涙)
そんな環境で思ったのは、
今まで上が優秀で仕事しやすかっただけか。と
そんな環境ですが仕事は仕事なので、がむしゃらに頑張りました。特に、「情報をいち早くキャッチアップする能力」はかなり身についたと思います。放置されてたので😭
自分でまずは筋道たてて考えることが徐々に楽しくなってきたのです。
これは思ってもない効果でした。
しかし環境は変わらず、成長を実感できない日々。(基礎研究なんてそんなもんです)
少しずつ「環境を変えたい病」がちらつき始めていた頃、部長との面談の機会が。
「僕を異動させてください」(原文ママ)
ストレートに伝えました。
部長からは「何がしたい？」と。
正直はっきりとはしてませんでしたが、もっと製品に近いところならやりがいを感じるかなと思っていました。
そんな旨を伝えたところ、次の部署である材料設計部署への異動が決まりました。
狙いとしては、会社で必要なスキルを身につけてからまた基礎研究へ戻ろうという魂胆でした。
でもそんな考えは甘かったと後々気がつくのでした。
③へ続く。