52歳で早期退職した元公務員
脳科学コーチングで
目標への近道を叶えるサポート
ハッピーアップコーチ
のん先生です
初めましての方は、
のんのプロフィールをご覧ください。
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個別相談に来られた方の質問から
書き始めたこのテーマ
「のんさんはなぜ突然コーチング講座始められたのですか？」
前回、前々回の記事で、
コーチング講座を始めることにした
２つの理由について書いた。
①私が出会ってきたお客様のニーズ
②「私自身の大きな変化」の謎解き
さらに、
私がコーチング講座を始めようと思ったのは
上の①②の理由のほかに
脳科学コーチングが私の夢に繋がると
感じたことも大きいんだ。
今日はそのことについて書くね
私がどんな夢をもっているかというと、
幸せにお仕事をする人が増える社会づくりに
貢献すること
(なんか綺麗事みたいで恥ずかしいけど)
やっぱり
私の起業のルーツは
公務員時代に辛かった現実を幸せな景色に変えた
”職場パラダイス”にある
私が職場パラダイスを体感したのは
公務員としての職場だったけど、
公務員を卒業して、
起業でお仕事するようになって、
多くのお客様と関わらせていただいて、
職場の概念をもっと広げていいんだと
思うようになってきて、
今の私がとらえている”職場”とは
会社とかの組織だけでなく、
フリーランスでも、
家庭でも、
人が働く環境はすべて職場。
私ね、
遊んで楽しく暮らすのも
めっちゃいいなと思うんだけど、
それだけだと
なんか物足りなく思うところがあって。
やっぱり
自分なりに誰かの役にたてて喜ばれる
そこに
私は生きがいとか喜びを感じるんだよね
どんな形でもいい。
歳も関係ない。
自分なりに誰かの役にたって喜ばれる喜び
それぞれの強みや得意や性質で
貢献し合える喜び
そんな喜びが溢れる社会の実現に
貢献したいんだ。
そういうことで社会貢献したいんだ。
そんなふうに社会と繋がりたいんだ。
それって私のエゴもあるとは思う。
公務員として定年まで全うできなかった私の
ちょっとした悔しさを挽回したいというエゴ。
…て意外に思われるかもしれないけど。
公務員辞めて起業したから味わえる
自由や、やりがいや、幸せは、
もちろんある！！
でも、
公務員辞めたから見えてきたものもある。
公務員や会社員ならではの良さや
組織のありがたさ実感している。
ただ、
公務員として働いていた頃は、
辛くて辛くて逃げたかったのも事実。
特に
職場で一緒に働いていた仲間が
心身病んで来なくなったり
自ら命を落とすようなこともあったりした。
私自身、
心も身体も壊れそうに感じていた。
そして、
私が50歳の時、
とどめのように心にズシンときたことがあった。
それは、
私と同い歳のいとこの突然死。
いとこはいわゆるエリートだった。
1800年代創業の歴史ある
平均年収1000万円超の
一流企業に勤めていた。
妻と私学に通う娘は都内に住み、
自身は単身赴任で転々としていたけれど、
ある日、仕事先のホテルで、
息を引き取っていたのを発見された。
葬儀は会社が執り行っていて、
その様子を見て、
いとこは突然死に至るまで
どんな働き方をしていたのだろうと…
３人兄弟の末っ子で、
心優しく気配り上手ないとこだった。
いとこの死にショックを受けた母親の伯母は、
ショックのあまり、葬儀にも出ず、
以後、家から出ず、誰にも会わなくなった。
私も言葉にならないぐらい悲しかったし
本当にショックだった。
私は、
いとこの死に接して、
「このまま人生終わるの嫌だ」
「この先どう生きていこう」
と、静かに、でも、強く、
生き方を変えねば…というスイッチが入った感覚がある。
職場で心身壊れる人達がいる。
命まで落とす人達がいる。
なんのために
こんなに一生懸命働いているんだろう･･･
こんなに一生懸命働くことに
どういう意味があるんだろう･･･
自問自答せずにはいられなかった。
そんなことが、
公務員を定年まで待たずに辞めることを
４０代の時とは違う重みをもって、
真剣に考えることに繋がった。
残りの人生の生き方を
懸命に模索しはじめたことに繋がった。
そして、その模索が
”職場パラダイス”に繋がった。
そんな経験があった私は、
起業して自由に生きている今でも
「幸せな職場の実現」への想いが強い。
そんな私にとって、
「脳科学コーチング」は、
希望への手がかりのように感じられたんだ
というのも、
私が学んだ脳科学コーチングの講座では、
学び仲間や先輩達が
脳科学コーチングを
自分の職場の人達に活用したり、
企業研修をしたり、
企業の経営者や幹部に教えて
職場の風土改善や業績アップに繋げたり、
そんなふうに活用、活躍されている人達が
結構いたんだ。
脳科学コーチングを活用することで
幸せな職場を増やすことに
私も貢献できるかもしれない…
イメージがリアルになってきた。
実は既に、
私はマンツーマンでは
脳科学コーチングを教えはじめていて、
お客様のひとりに管理職の方がいらして、
その方自身の職場でのマインドや在り方が
変わってきて、
職場の雰囲気も良くなったと褒められたとの
報告があったんだ。
ものすごくうれしかった
幸せに働く人達が増えて、
幸せな職場が増えたら、
世の中もっともっと笑顔と豊かさが広がるよね
長くなってしまったけど、
私がコーチング講座をはじめることにした理由
①私が出会ってきたお客様のニーズ
②私自身の大きな変化の謎解き
そして
私の経験から育んできた
「幸せな職場が増えること」への想い
私自身が効果を体感して、
お客様にも効果を実感して、
さらには
私の目指す未来に繋がる可能性を感じるから、
脳科学コーチングの講座
始めます！
自分の人生を自分らしくクリエイトしていくこと
自分の経験や強みで貢献できる喜びを味わうこと
そんなことに
チャレンジしたい人が来てくださったら
本当にうれしい
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今何歳であろうと、
どういう状況にあろうと、
過去がどうあろうと、
あきらめなくていい。
あなたが望む人生を
クリエイトしていこう
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