来年度より始まるマネジメント研修前に
どういう管理者になりたいのかを考えています。
そもそも自分は未だ未だ未熟者にて、
指導者とか管理者には向いていない笑。
なので、指導するより
黒子となり、サポートさせていただく。
管理というより、プロデュースみたいな
感じが好きです。
その方の強みを引き上げて、
弱みは長い目でみて
一緒に最善を尽くす
みたいなイメージです。
職場には、色々な方が集まっているので、
様々な意見を聞いて、良いところを
取り入れてやる気が保てる様なサポートが
できたら理想です。
疲れた時こそフィットネス
歌詞は？やけどポップな音楽に
癒されます。
皆様もマイペースに
無理されませんように。
