アメンバー限定記事にたいしたことは書いてません。
もし、後日、何かに訴えることがあったら
証拠として残しておこうってくらいなもんです。
看護師長に「定時で帰りたい」って言ったら
怒られたっていう内容です・・
思い出すだけ嫌な気持ちになるから別の話を。
もう新人がちらほら辞めだしています・・。
うちの病棟は昨日一人体調不良でお休みしてて。
この体調不良に一喜一憂するわけですよね、指導者は。
本当の体調不良か？メンタルか？・・と。
出勤している他の新人は帰りに涙涙。
どしたどしたと慰めていたら
『もっとできると思っていたのにできなかった』
という悔し涙だと言ってた。
私としては、それはまぁ前向きな涙かなと思って
何でできなかったかを一緒に考えよう？
そして一つ一つ焦らずにクリアしていけば
「できた」になるよ！と伝えたんだけど。
その日にその子の指導についていた先輩からは、
そもそもできると思ってることが意味わからない、と。
難しいねー。
もうぜーーーんぶ放り出してしまいたいわーーー