今日は仕事後、歯科でした
虫歯もなく無事に終了
歯科のあと、スーパーで買い物して
久しぶりにスタバです
私と世帯主は明日から16日まで
休みです
10日、11日に
仕事を希望していましたが
仕事無し！でした
ベテランパートさんは
常に人手不足〜って言われてます…
少人数で仕事はやれるけど
身体的負担が多くなる…
この暑い時期は
汗だくになるから疲労がハンパない…
売り上げが悪いから
人件費削減！っていうなら
社員がシッカリ、
現場を見て改善しろよ！
って思う…
そもそも、発注に決まりがない…
利益が上がらないのは
それぞれ（パート）が、適当に発注するから
じゃないの？
なぜか？売れない物を大量に発注する
バカなヤツもいるし
店長はそれを注意しないし…
売れるようなポップを作るとか
色々、考えて欲しいよ…
あまり休みたくないけど
今月は
お義父さんとお義母さんの通院、
私自身の通院もあるし…
暑いし…
しんどいから休むでー
昨日から火災時の
簡単な、
対応マニュアルが張り出されていた
無いよりマシ？
一度避難したら
戻っては行けない、とか…
書いてないけど…
明日はお義母さんの
甲状腺の病院に行きます
施設に迎えに行って
施設の車で病院に行きます
（お義母さんは車椅子なんで）
世帯主と一緒に付添いです
施設から病院まで遠いし
明日の検査は長くなるだろう…
お義母さんのトイレ介助…
イヤだけどやらないとアカン…
暑い時期やし
う◯こ、だったら辛いわ…
世帯主にはイヤだと言えないし…
私がお義母さんの病院の付添いをするのは
トイレ介助の為…
施設に行っても職員がいなかったら
私がトイレ介助せなアカンし…
施設でも、自分でトイレを流せないから…
病気だから仕方ないけど…
出来ればトイレ介助は避けたいよ…
お義母さんをみていて
私は絶対に車椅子になりたくない！
って思うし
世帯主にも車椅子になって欲しくない…
老後が心配です…