仕事で、腹立つヤツが何人かいるんやけど
文句言うても仕方がないから
ガマンしていた
特に
一緒に仕事する40歳位の男、Tさん（パート、独身） が
とにかく、仕事がいい加減やし、アホやから（考え方が）ムカついていた
一緒に仕事をする事が多いからムカついていてもガマンしていた
店長にTさんが仕事をサボる事やムダに発注が多い事など少し話をしたけど、
店長はTさんをかばうし、私がTさんの悪口を言うてる風に捉えられてた
シルバーウィークの前日、
Tさんの発注量がアホほど多くて
仕事が大変やった
で、Tさんが今日、明日休み
自分が休みの前日は毎回
大量に発注する
昨日、Tさんの発注量を見たら
シルバーウィーク前よりも大量に発注していた
店長と、店長の上司に
「Tさんの発注量が多すぎるから
明日（今日）、私1人では仕事がこなせないです。それに普通の金曜日やのに沢山発注する必要ないと思いますが…」
と、報告したが当日（今日）
補助が無かった
いつもなら、出来る限り仕事をこなすけど、腹立つから仕事放棄して
大量の荷物の写真を撮り、店長に電話して『荷物が多すぎて私1人で仕事をこなせません！』って電話した
店長が補助に来るまで大量の荷物を放置してレジに専念してた
大量の荷物で店内がグチャグチャやのにTさんの発注に関しては何にも言わない…
「仕事がこなせないなら補助の電話して」って店長は言うけど
ムダに発注が多い事をTさんに注意しない事に腹立つ！
前日に、発注量が多いから1人で仕事をこなせないって
店長の上司にも報告したのに、
当日、補助を付けてくれなかった事にムカついたから
仕事後に、上司に写真を見せて
『こんなに発注する必要はないと思います、仕事がこなせないです。発注のルールを作ってほしいです』
と言うた
上司がTさんの発注量が多すぎる事を認めたので
普段からTさんに腹立つ事も少し話をした
Tさんは発注が多い事を
他のパートさんからも注意されてるけど
「腐るもんじゃないから！」って反抗的な事を言うので、
みんな、何を言うてもムダ！って諦めてガマンしてる
今回の件は、店長の上司がちゃんと話を聞いてくれただけ良かったよ
Tさんの発注量が改善されるかどうか分からないけど…
ついでに、発注量が多くてもTさんを放置していた店長にも指導してほしいわ！！
