「よくある質問」を続けます
質問３ 私は現在仕事をしていますが「働いていると
障害年金が受給できない」と聞きました
答え
・まずは「いいえ、そんなことはありません」と答えます
・実際に６５歳未満の障害年金受給者のうち３０％
以上の方が障害年金を受給しながら働いています
・「働いている内容」は
＊人工透析患者で障害厚生年金２級の方が職場の
理解を得ながら働いているケース
＊休職明けの軽作業
＊知的障害者の福祉作業所での就労
＊障害者枠での雇用
＊健常者と同じ業務（力仕事も含む）
など様々です
・「全く問題なく受給できます」と言えないのは現実に障害
年金受給のバリアーになっていることが否定できない
からです
・これは主に精神障害のように「症状が数値で測りにくい」
ケースであるように思われます
・翻って「股関節症」とりわけ「人工股関節」による障害年
金について考えると私の１０年ほどの経験の中で「働いて
いるために却下」された例を知りません
・従って私のアドバイスは
＊障害年金受給の際に「働いているから無理」ということ
はありません
＊人工股関節で予後好調となっても「人工股関節が
挿入されている事実に変更がなければ」打ち切り
の心配もありません
・障害年金は無税なので給与所得との調整も必要
ないため「勤務先への報告」も不要です
・「高額療養費請求」で勤務先経由での手続きは
あるかも知れませんが・・・・
・障害状態の３級の部分に「労働に支障がある状態」
と書かれていることが気になりますが人工股関節の
場合は「下肢障害の詳細規定」の中に「人工股関節、
人工骨頭」と明記されていますので争う余地があり
ません
・少なくとも自分で決めつけて請求を諦めることだけは
避けましょう
・さらに言えば障害年金は「福祉制度」ではなく「保険制度
」です。受給者の「経済状態」を勘案する必要もありませ
ん
・ということはお若い方ほど「給与等」との併給期間が長く
なるのです。人生設計上も「受給できるのとできない」の
とでは大きな差が生じるのです
・従って受給確率は高めたいですよね
次回は「④国の世話にはなりたくない」です