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• 入社した月に退職した従業員の社会保険料
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  年休取得後に残業したら割増賃金支払う必要ありますか？
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  休憩中の怪我でも労災になりますか？
• 派遣労働者を直接雇用した場合の有給休暇について
• ハラスメントによる離職は年間87万人
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  インフレ手当を検討する企業が増えています
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  有給休暇を買い取る必要はありますか？
• 国民健康保険でも産前産後の保険料免除
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  子育て時短勤務に現金給付を検討
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  パートタイマーの方も定期健康診断を実施する義務はありますか？
• 出産育児一時金　75歳以上が一部負担
• 労働契約の契約期間について
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  中小企業に適用される「代替休暇」とは？
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  従業員へ時差出勤を命じる事は出来ますか？
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  時間単位の有給休暇年間5日超えて付与可能？
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  妊娠中の方を残業や休日出勤させることは出来ますか？
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  変形労働時間制は無効　名古屋地裁判決
• 年次有給休暇を前倒しで分割付与するのは問題ないでしょうか？
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  年次有給休暇　新規付与分から消化させても問題はありませんか？
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  経営不振で営業所を閉鎖した時社員を解雇できますか？

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