職場であった、ゴタゴタについて、話します。
職場のスタッフ、仮にA子とします。
A子は、職場で少し浮いた存在なんです。
正社員なんだけど、仕事はできない。
でも、自信満々で、自己アピールがすごく、人の粗探しばかりしている。
年齢は、私と同じ還暦女子です。
容姿について、あれこれ言うのは良くないと思うけど、かなりの巨漢です。
そんな彼女ですが、夜勤手当が欲しいみたいで、自分から月に8回以上の、夜勤を希望している。
なのに、会社から夜勤をいっぱいさせられてるって、同僚にもアピールしてるし、多分旦那さんにも、そう言ってたんだと思います。
A子は、今月は元旦の夜勤。それも、「私、元旦は夜勤しまーす！」と言って希望したんですよ。
そして、元旦夜勤に来たんだけど、その日の日勤は私。
それも同勤スタッフが早退して、残業してたんですよ。
A子は、出勤して早々に、「もう、私が来たから、帰ってよ。」と上司でもないのに、偉そうに言う。
そして、3日の夜勤に穴が空いてることを知って、「じゃあ、私がはいるわ！」と自ら申し出たのです。
キツイ勤務になるけど、「大丈夫だから！」と言うので、チーフがお願いしたんよ。
そして3日の朝。
案の定、無理が祟って、体調崩して入院騒ぎ。
気管支炎を、拗らせて、呼吸が苦しくなったそうです。
そこまでは、好意的にとると、頑張り過ぎて無理したんだなってことになる。
(それで、３日、当日朝、会社からの電話で、私が急遽、夜勤に入った話は、前に書いたよね。)
その後日談。
7日に会社に電話があって、「今から旦那から話あるから、そちらに行きます！」と言って、退院早々に、旦那と一緒に職場に来たのです。
その日は、社長が不在。なのでチーフが対応しました。
そしたら、その旦那さん、「うちの嫁が、ひどい働き方させられて、病気になった！」みたいな。
会社や社長の悪口を吠えまくって、まるで893みたいだったそうです。
会社が無理させてるんじゃない。
全部A子が、自分からやるって言ったことなんです。
そんなことがあった翌日、A子が社長に「すみませんでした。これからも働かせてください！」って、泣いて電話で訴えたんだそうです。
もう、訳わからんでしょう。
A子は、その後も、何にもなかったように、仕事に来てます。
A子は、巨漢ゆえ、膝が痛い。それで、コール対応をすぐしない。
そして、認知症のお年寄りに、キツイ。
認知症でも、感情はあるのだから、当然怒る。
そしてお年寄りが、A子に、「このデブ！」と、反撃する。
そしたらA子は、本気で言い返す。
A子って、こんな性格だから、介護士には向いてないと思う。
社長は怒ってるらしいから、もしかしたら、A子は辞めることになるかもです。
A子以外のスタッフは、みんなよく仕事する、いい人ばかりなので、A子が辞めてくれたら、すごくいい職場になると思うんだけどなあ。
以上、ここまで一気に書いたけど、人の悪口みたいで、書いて良かったのかな？ってちょっと思っています。
まあ、いろいろあるけど、気を取り直して、頑張ります！