こんにちは✨
パートナーシップカウンセラー
ジャージコバ認定カウンセラー
嵩丘せいです。
もうめちゃくちゃしんどいわ。
あの仕事は俺だけでは到底できないのに。
もう辞めてやろうかと思うわ。
あいつが手柄取って行ったから、ムカついた。
上司がまた理不尽な事言ってさぁ。
もう何か続けて行くのか嫌なんだよね。
彼は、
あーだこーだ
あれでもないこれでもない。
もじもじ、むにむに、くねくね。
そんな時があると思う。
すみません。クレームは真摯に受け止めます。
あなたは、大丈夫かなぁと不安になっていく。
心配になっていく。
何とかしてあげないと。
何か助けてあげないと。
何か役に立たないと。
そうしたほうが彼のためになるし、役に立つ。
そう思うだろう。
そして
これはあとでやる、これはさきって整理してみよ。
まずは書き出して。
とか
〇〇さんに一度相談して、考え直してもらうまで
動かなくていいよ。
とか
あなたは悪くないよ。まずその上司にこんな風に
話してみたら。
とか
辞めていいよ！そんなところ！さっさと辞めて
次考えよう。
役に立ちたい、何とかしてあげたい一心で
彼のために意見やアドバイスをすると思う。
その度に彼は
何とも言えない表情をしながら
聞いてるようで聞いていない返事したり
イライラして逆に怒りだしたり
どんどん元気がなくなっていったり
もういいよってあなたを突き放したり
あなたから見たら、、
それは悲しく、寂しく、理解不可能な男の言動だと
思う。
何でそんな状況になるのかというと、、
男性って、女性や彼女、妻に仕事の愚痴や悩みを
話す時って
聞いてほしい時。
聞いてほしいというのは、
背中さするように、背中に手を当てるように
そうだったんだ。うん、うん、大変だったね。
となりで、ただ受けとってほしいということ。
男性にとって仕事は、俺の領域であって
女性や彼女や妻には関係ない場所だと思っている。
だからえなたにはその場所からできるだけ離れた
ところにいてほしい。安全なところにね。
男にとっては、戦うところなんだよね。
だから
落ち込んでいても
自分で何とかするか、自分でこれからを決定していく。
自分と会社の人間で進めていく領域、場所。
ここに入られたくない。いや入れたくない。
戦うところだから。
あなたには出来るだけ安全な安心な場所で
いて欲しい。
アドバイスや意見をされると、さらに自分が
情けなく、弱々しい人になったように思う。
そして
自分のことを上から見られているように思えて
自分のことを信頼してもらってないように思えて
あなたのことが信じられなくなる。
男って
自分の大切な人には見守ってほしい。
そっと背中押して欲しい。
背中押すというのは、
なんかあったらまた言ってね。聞くだけしか
できないけど応援してる！
そういう感じ。
後ろを振り向くと、あなたが笑顔でいてくれて
口元は「頑張って」ってなっている。
そういう感じ。
男性からすると、聞いてくれるだけで
十分なんです。
聞いてくれることがほしい。
そうしてもらえることが
一番嬉しくて、
一番ホッとして、
実は一番パワーもらえる。
そして、それが男性にとって、あなたとの信頼に
なっていく。
ぜひぜひ聴いてください。
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