「良かれと思っていた気遣いが・・・」
こんにちは。
いつも私のブログをご覧いただき
ありがとうございます。
さて、今日は
先日リリースした
「お互いに信頼しながら
問題を解決する長期講座」
をいち早くモニター受講していただき
効果的な部下指導の仕方を
身につけることができた
46歳の素敵なA子さんをご紹介します。
企業の総務課で働く管理職。
10人ほどの部下指導も任されている
思いやりと責任感のある女性。
周囲にも気を配りながら
リーダーとして奮闘していました。
「今の働き方や部下との接し方は
本当に私が望む姿なの?」
こんな自分の心を楽にしたいという思いから
私の講座を受けてくださったのです。
A子さんのお話をじっくり伺っていく中で
気遣いのできるA子さんということが
わかってきました。
・良かれと思って
つい部下の仕事にまで手を出してしまう
という一面も見えてきたのです。
この善意で行なっていた行動が
やさしさだと思っていたA子さん
実は
部下の考える力を「値引き」していたのです。
本当に部下を育てていきたいと
思っているのであれば
部下の持っている能力を信じること
そして
部下のペースに合わせて
「待つ」ことも成長には必要な時間です。
「やさしさと値引きは、紙一重」
「やさしさ」なのか、「値引き」なのか
ぜひ
ご自身に問いかけてみてくださいね!
また
長期講座には
たくさんのお申込みをいただいていますが
・「値引きって何ですか?」
・「長期講座を受講する前に
気軽に学んでみたいんですが・・・」
・「ほんとに私、変われるんでしょうか?」
・「問題解決って、どんなやり方なんですか?」
という声も届きました。
そんな方々に
「お互いに信頼しながら
問題を解決する7日間無料メール講座」
をお届けしています。
この無料メール講座は
リーダーや管理職の立場である女性を
対象として
日々起こる問題に焦点をあてて
自分も相手も信頼しながら
解決していくための「新しい考え方」を
ご紹介しています。
動画も3本立てで無料公開中!
動画3本目では
私とお客様との対話をご覧いただくと
よりイメージしやすいと思い
【対談動画】をご用意しました。
あなたが今抱えている問題と
照らし合わせながら
ご覧いただけると参考になると思います。
こちらから
7日間の無料メール講座を
受け取ることができます。
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メール講座の中では
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今ある悩みをどのようにすれば
解決につながるのか?
山崎が個別にお伝えいたします。
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