栃木SCに対し、一つ提言があります。
現在行き詰っているときにこそ、原理原則を確認するべきでは、ということです。
相次ぐ複数失点はやはり異常事態です。
こういう事態に陥っているのは、どちらかというと、何か根本的な問題なような気がします。
そこで立ち返るのが、基本（原理原則）です。
ここを怠っていないか、そういうところがまずチェックポイントなのだと思います。
昨シーズン栃木SCが行き詰った時期があり、そのとき何をしたかというと、原理原則を再確認し、これにより、立ち直ったという話が確かあったような気がします。
ボクが受けた国家試験があり、その試験は論文式なのだが、必ず難問が入っています。
そういうときにどうやって攻略するのかという、原理原則から論じることです。
そうやれば、少なくとも合格答案を書くことはできます。
そういう練習をしてくれると願いたいです。
サッカーJ2の栃木ＳＣは、本日、アウェーで鹿児島ユナイテッドＦＣと対戦しました。
結果は１－２の敗戦です。
失点はセットプレーと、某ＣＢの凡ミス。
セットプレーでフリーでやられるの何回目でしょうか。
また、あんなことしているようでは、勝てるものも勝てません。
毎度のことながら、簡単にゴール前まで迫られすぎです。
今のフォーメーションは３－１－４－２ですが、ボランチの神戸の脇を使われるということは今に始まったことではありません。
さすがに１人でのボランチは荷が重いかと。
４－４－２とかどうでしょうか。
また、サイド攻撃も対策されていると思うのは自分だけでしょうか。
以前は通用していたサイドからのクロスが阻まれているような気がします。
また、そもそもサイドの人材が少なすぎのような気もします。
そこのポジションは上下運動を何度も繰り返すポジションであり、ずっと出場というのは難しいのは明らか。
また、ボランチの神戸の負荷も相当あると思います。
まるで、エース社員に仕事を振り続けたが故、機能しなくなって崩壊する職場みたいですね。
度重なる複数失点、簡単にゴール前まで運ばれる軽さ・・・・
しかも、この後の試合はいわき、次に清水です。
いわきの球際の強さはかなり強く、栃木の秋田戦の様子を見ていると球際で勝てる気がしません。
清水は個の能力で圧倒的に上回っています。
これは降格覚悟しないとならないかもしれませんね。
このような状況について、まず危機感をもたなければならないのは、選手監督もそうなのですが、フロントではないでしょうか。
ここまでいろいろ書きましたが、選手・監督といった現場は何とかしようとしているのは、なんとなくながら理解できます。
前線は自分たちでなんとかしなければ、という意識は見えました。
戦術も、きちんとプレスについて考えてきたことはわかりました。
問題は、そもそもこういう体制を組んでいること。
それはやはり、経営の問題なのではないでしょうか。
栃木ＳＣは、親会社や責任企業がありません。
そのため、サポーターやお客様の支えがより重要になってくるのですが、解散に追い込まれたくないのであれば、割り切って勝ちにこだわる必要があるのではないでしょうか。
華麗な攻撃を見たい、という意見もあるとは思います。
しかし、残念ながら、栃木の資金力ではそういうサッカーを見せることができる選手を取ることは困難です。
そのためには、法人に対する営業にも頑張って収入増をしなければならないのですが、やはり、入場料収入が頼りになってきます。
一番入場料収入を得るのは、戦術云々ではなく、勝つことのような気がします。
勝つということを繰り返することで、入場料を増やし、強化費を増やしてから華麗なサッカーをすればよいのではないでしょうかと思います。
いわきＦＣ戦、本来ならばスタジアムへ見に行く予定でした。
しかし、用事との関係で、行けなくなる公算が高くなりました（DAZNなら見れるかもしれない。）。
今日の試合を見て、用事が入ったのは、行くだけ損だ、と言われているように解釈してしまいました。
そんなことがないようにしてもらいたいです。
「考えさせて。」
意中の女性に気持ちを伝えた後、そう言われてしまった。
正直、この返事は脈ありの返事なのか、それともそうでないのかわからない。
でも、素晴らしい方なだけに、この結果に（今のところは）気落ちしてしまった。
もしかしたら、これぐらいの方は、もう現れないかもしれない。それに自分も普通にいい年だし・・・・
正直、このことで頭がいっぱいになってしまった。
何しても気がまぎれない。
食事をしても食べている感じがしない。
公園で咲いている桜を見ても、小川のせせらぎを聞いても気が晴れない。
DAZNで栃木SCを見ても、気がまぎれない（試合内容が良くなかったというのもあるが、仮に良くてもまぎれなかっただろう（なお、試合の結果はスコアレスドロー））。
どうすりゃいいのだろうか。
明日、休日出勤する羽目になりました。
仕事が忙しい人で日曜日しか来ることができない人であり、退職した人の担当だったのですが、退職に伴いその件を引継いだ人も退職し、自分に回ってきました。
自分も、これ以前に退職したい旨申し出したのですが、辞めさせてくれませんでした。
その理由が、自分の担当の件はフォローしきれないから、とのこと。
処理の仕方が良くなかったので、責任を取れ、ということ。
フォローしきれないという理由なら、この件だってそうなのでは？休み削ってるんだから。
なぜ前任を２人とも辞めさせたの？
解決するまで辞めさせちゃいけないんじゃないの？
これに伴い、今日行われた栃木SCとVファーレン長崎の試合観戦しに行く予定だったのですが、見に行くことができず、DAZN観戦に。
偶然ながら、上記試合は、この自分の不満を表したような試合展開でした。
この試合、栃木SCの南野遥海はPKを失敗したのですが、その後、自身のシュートでゴールを決めました（なお、試合は１－１の引き分け）。
すなわち、失敗の責任を自分でとったことになります。
また、栃木SCがJFLにいた２００７年、J参入のため途中から就任した柱谷幸一監督は、采配についてある選手がウィークポイントになっているのは明らかでしたが、プロとして、その選手のためにならないとして、あえて交代しなかったということがありました。
その前年の２００６年、栃木は天皇杯で清水エスパルスと対戦し、４ゴールも清水から奪取したという試合がありました（試合は４－６で清水の勝ち。確かマルキーニョスとか出ていたはず。）。
この試合でも、当時の長谷川健太監督は、ある選手について、成長してくれればこの４失点は無駄ではない、ということを言っていた記憶があります。
言い換えれば、この試合でプロとしての責任を身をもって教えた、ということです。
正直、前任者らに今日の試合を見せたいですし、このエピソードを知ってもらいたいです。
また、自分に迷惑料払ってもらいたいです。
自分の言ってること、間違ってるでしょうか。
暴れそうなので、この辺で終わりにします。
先週はいろいろ問題が山積みになり、疲れてしまいました。
そのため、金曜帰ってから今日までは、心のメンテナンスに時間を使いました。
金曜の夜、金曜ロードショーで魔女の宅急便放送していました。
この話、お仕事アニメとしてはかなりよいのではないのでしょうか。
終盤にあるお泊り会での話は特に気づかせてもらうものがあったと思います。
また、祖父と祖母が眠る墓参りへ。
花を供えた水を入れ替えて、線香に火をつけて「前回来てからいろいろありましたが、解決したものもあります、ありがとうございました。」「でも、また問題が出てきてしまいました、どうか助けてください。」「仕事面でも、健康面でもどうか自分を助けてください。」と。
あとは、DAZNで栃木SCと大分トリニータの一戦を観戦。
栃木SCは勝ってよかったです（今は試合の感想は書く気分ではないので割愛。）。
また、その後に行われた、ザスパ群馬とファジアーノ岡山の一戦も、ながら観戦。
こうやって、心のメンテナンスを行いました。
書いている現在も、正直言って心が不安定です。
でも、明日は必ず来ます。
試練はあるけど、無事に過ごせるといいな・・・・。
