何度か今までブログに書いてきました。
「仕事に飽きた」は、ステージを変えるサイン。飽きを肯定して、前に進もう。
ひとは、自然な欲求として「前に進みたい」という
思いを持っています。
「飽き」は、前に進みたい、という思いの裏返しなので
自然な感情として、まず受けとめます。
で、何に、飽きているの？ ということ。
働き方を変える？
起業とか転職とか？
起業してるなら、サービスを変える？
新しい事業をやってみる？
・・・色々思い浮かびますが、ここは根本ではありません。
根本的には、
仕事によって作り上げている世界 に
飽きているのですよね。
世界が同じ中で、新しいことをやってみても
最初は新鮮な気持ちが湧くかもしれませんが、
またすぐ飽きてしまいます。
世界を、変えよう。
正確には、
いま自分の内側で沸き上がってきている世界を
仕事にも反映させる、ということです。
例えば、私はあるタイミングで
「癒しの世界」から「促進の世界」へ移行しました。
癒すひとであることをやめ、
可能性を伸ばすひとなのだと自覚をして、
可能性を伸ばすような仕事を始めたのです。
癒しの世界にいた頃に流れていた時間を思い出すと、
ああ、全然ちがう世界だな〜と感じます。
沸き上がっている世界を感知するのが
難しい感じがするなら、
この質問をしてみてください。
「もっと、エネルギーを出せる仕事は、
どんな仕事だろう？」
より深めるのか。
より広げる(多くのひとと関わる)のか。
職種を変えるのか。
一人からチームになっていくのか。（マネジメント）
飽きは、ちょっとでも湧いて来たら、
新しい世界へ移行するタイミングです。
放置すると、ぐるぐるエネルギーが滞って
グロッキーになってしまいます。
新鮮なエネルギーで、お仕事しよう！
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