本を出版するときは必ず「プロフィール」
を記載します。
これがけっこう曲者（くせもの）です。
プロフィールを書くのは自分ですし、
誰もそのプロフィールの真偽の程を
確かめようとはしませんから、中には
「ウソ」まではいかなくてもそれに近い
ことを書いている人だっていないとも
限りません。
まあ、本の出版の場合はたいてい
出版社のほうで予備確認を行います
ので極端な虚偽はないと思いますが、
インターネット上で飛び交っているさま
ざまなプロフィールには一見すると怪し
い・・・というのもそれなりにあります。
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プロフィールは「事実」を主軸に
書くべきだと私は思っています。
なぜなら、事実は誰が見ても事実で
あり、普遍の出来事だからです。
たとえば「○○大学卒業」というのは
事実ですが、これを「某有名大学
卒業」とするとちょっと怪しくなって
きます。
事実というより「主観／偏見」が
混じっています。
事実とよく相対するのは「意見」
です。
「○○賞を受賞」と言えば事実ですが、
「多くの人に賛同を得ている」という
のは特定の人（＝多くの場合は自分
自身ですが・・・）の意見だと言えます。
プロフィールを見て「事実」が多く書か
れているのか、それとも「意見」が多く
書かれているのかで、その人の信頼
性／信憑性を探ることができると
思います。
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仕事でも、上司は部下からの報告
を事実と意見に切り分けて受け取
る必要があります。
意見はその部下の主観的なもので
あって、それを鵜呑みにしてしまうと
思わぬトラブルに遭遇します。
上司；先方は何と言っているの？
部下A； ハイ、期限まで間に合わ
せると言っていました ←事実
部下B； ハイ、多分期限までには
間に合うと思います ← 意見
事実と意見は異なります。
事実を信用し、意見は信じつつも
確認する（場合によっては最初から
信じないで確認する）ことが大切だと
思います。
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