「口で言うだけではなく、キチンと実行に
移すこと」がどんな会社でも求められます。
そんな社風をつくり、社員の士気を高める
には上に立つ者から行動規範を規律よく
することが大切です。
そして、部下にはまず「当たり前のことを
当たり前に行う」ということを求めると良い
と思います。
たったそれだけのことですが、できて
いない会社は多く存在しています。
ここで言う「当たり前のことを当たり前に
行なう」のは、何も部下だけでははなく
社長をはじめとした経営陣も当然に
できていなければいけません。
特に「挨拶をする」「時間厳守」「清掃」の
３つは基本中の基本です。
「礼を尽くし、時を定め、場を清めること」
です。
あと加えて言うなら、常に「笑顔でいる」
ことでしょうね。
