最近もばたばたとしておりまして
なかなか時間が作れずコミュニケーション不足になっております…
ほんとにこれは注意しないといけないなと感じております
いくら機械が良くてもいくら作戦が良くても
すべてひとりではできるわけではありませんし
いろいろな方の手助けがあって初めてできるわけで
会話ができていないというのが１番の問題だと思っているからです
その時間を作るにはどうすればいいのか…
手際よくしないとだめですし
優先順位を付けてやっていかないといくら時間があっても足りません
ただの手抜きになってしまわないように
手間をかけるところは手間をかけて
じっくり考える時間を作る
ひまなときも重要で休めるときはしっかり休む
いまのご時世ほんとに世知がないような気がします
自店でもそうなのですが
結果ばかりを追求していきそこに至るまでの
プロセスやストーリーを言葉だけで伝えようとする風潮にあります
現場ではそんなことは常に行動で出すしかないのに
言っただろ的な発想の上司…それで現場が保てるわけがありません
言えば済む会議とは現場は違うのです
手間とひまを作ってあげなければ現場も育たないと考えています
そのためにもまずは自分ができなければ話にならないなと思っております
まずは…やっつけ仕事を早く終わらせて…（オーナーからの仕事なのですがね…）
現場に走っていきたいと思っております