ちきりんさんのブログ。
その特徴を一つひとつ見てみると、
ファーストキャリアを選ぶ基準として
４つの能力が身につくかどうか
という基準を示しています。
（身に付く職業を選んだ方いいよね、というアドバイス）
その４つの能力はコチラ。
（身に付く職業を選んだ方いいよね、というアドバイス）
その４つの能力はコチラ。
１．リーダーシップ
２．生産性の概念
３．マーケット感覚
４．自分のアタマで考えるスキル
そして、逆にそれらの能力が
身につかない組織の特徴も
列挙されているのですが、
その特徴を一つひとつ見てみると、
これがまた見事なまでに全て
公務員に当てはまってしまうという
公務員に当てはまってしまうという
スーパー残念な感じ。
ここからは私の考えです。
つまり、
公務員になると、
35歳までに社会人としてイケてる側になるために
身に付けておくべき４つの能力が身に付かない
ということ。
それは即ち、
公務員は人材市場での価値が低いということです。
だから、公務員を辞めて転職しようと思っても、
なかなか買い手がつかないか、
買い叩かれるということです。
（外郭団体などへの天下りは、
開かれた人材市場での話ではないので別）
転職なんてしなくてもいいんだけど、
できるけどしないのと、
そもそもできないのでは、やっぱり意味が違う。
それに、
今、“公務員”であるからといって、
引退までずっと公務員であるかというと、
必ずしもそうではないでしょうし、
できるけどしないのと、
そもそもできないのでは、やっぱり意味が違う。
それに、
今、“公務員”であるからといって、
引退までずっと公務員であるかというと、
必ずしもそうではないでしょうし、
（郵政や国立大学のような例もあります）
仮に公務員のままでい続けたとしても、
公務員が安定な職業かどうかなんて
実際には担保されていません。
一般的には公務員じゃ身に付かないと言われたって、
自分が必要だと思えば、
身に付ける場所は自分でいくらでも作れます。
職場で新しい企画を作ってチームを引っ張る
庁内の若手のプロジェクトチームに参加する
課外活動で自ら新しい団体や事業を立ち上げる
とかね。
公務員は今回例示されているような
必要な能力が“身に付かない職業”である、
わけではなくて、
公務員になった自分が、
“公務員の普通”に流されることを選んだときに、
自分にとって公務員という職業が
“身に付かない職業”として確定するということ。
所詮、うちら公務員なんてさ、
なんて言って、傷つくことから逃げたりすることが、
一番、公務員という職業を残念な職業にしている
のかもしれませんよ。
そうは言っても、
なかなか仕事のモチベーションが上がらない
そんな公務員の方に参加していただきたい
「第２回 公務員のためのキャリアデザイン学習会 in 埼玉」
以下、ご案内です。
お知らせ
現在、参加者募集中です！
第２回
公務員のためのキャリアデザイン学習会 in 埼玉
どのような場所に置かれても、めげず腐らず、
自分のチカラで自分のモチベーションを整えられる職員になる！
をキーワードに、大好評だった昨年に続き、第２回を開催します。
「公務員として働くということ」に、
少しでもモヤモヤするものをお持ちなら、
参加してみてください。
昨年も９割の方に「モチベーションの向上」を
実感していただけたプログラムです。
【日 時】６月２５日（土）１０時～１７時
【場 所】大宮工房館(埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-577-3)
【申込み】こくちーずからお申込ください。
【定 員】３２名
【参加費】２，５００円（講師謝金・会場費・資料印刷代として）
【講 師】柴田朋子氏（ＪＵＮＯ代表、キャリアカウンセラー）
こくちーず（参加申込用）
http://kokucheese.com/event/index/398880/
５月２７日ブログ記事「１年ぶりに帰ってきます、アノ企画が」
http://ameblo.jp/shimada10708/entry-12164482549.htm
仮に公務員のままでい続けたとしても、
公務員が安定な職業かどうかなんて
実際には担保されていません。
とはいえ、
公務員が“身に付かない職業”であるというのは、
公務員の一般論であって、自分自身が特殊解になることを
公務員が“身に付かない職業”であるというのは、
公務員の一般論であって、自分自身が特殊解になることを
誰も禁じてはいません。
一般的には公務員じゃ身に付かないと言われたって、
自分が必要だと思えば、
身に付ける場所は自分でいくらでも作れます。
職場で新しい企画を作ってチームを引っ張る庁内の若手のプロジェクトチームに参加する課外活動で自ら新しい団体や事業を立ち上げるとかね。
公務員は今回例示されているような
必要な能力が“身に付かない職業”である、
わけではなくて、
公務員になった自分が、
“公務員の普通”に流されることを選んだときに、
自分にとって公務員という職業が
“身に付かない職業”として確定するということ。
所詮、うちら公務員なんてさ、
なんて言って、傷つくことから逃げたりすることが、
一番、公務員という職業を残念な職業にしている
のかもしれませんよ。
そうは言っても、
なかなか仕事のモチベーションが上がらない
そんな公務員の方に参加していただきたい
「第２回 公務員のためのキャリアデザイン学習会 in 埼玉」
以下、ご案内です。
お知らせ現在、参加者募集中です！
第２回
自分のチカラで自分のモチベーションを整えられる職員になる！
をキーワードに、大好評だった昨年に続き、第２回を開催します。
「公務員として働くということ」に、
少しでもモヤモヤするものをお持ちなら、
参加してみてください。
昨年も９割の方に「モチベーションの向上」を
実感していただけたプログラムです。
【日 時】６月２５日（土）１０時～１７時
【場 所】大宮工房館(埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-577-3)
【申込み】こくちーずからお申込ください。
【定 員】３２名
【参加費】２，５００円（講師謝金・会場費・資料印刷代として）
【講 師】柴田朋子氏（ＪＵＮＯ代表、キャリアカウンセラー）
こくちーず（参加申込用）
http://kokucheese.com/event/index/398880/
５月２７日ブログ記事「１年ぶりに帰ってきます、アノ企画が」
http://ameblo.jp/shimada10708/entry-12164482549.htm