おはようございます。
雲の合間から陽が射し始めた川崎の朝です。
日中は20度超え、温かくなりそうです。
さーＧＷが始まりますね。
天気は概ね両行の様です、
お楽しみください。
僕は暦通りです。。。
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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬
ドラッカーは、
従来、組織の中の昇進経路は
１つしかなかった、
とする。
より高い地位と報酬を得るには、
マネジャーになる必要があった。
その結果、認められ
報われるべき者の多くがそうならず、
管理することを望みもしなければ、
その力のない者でも、
単に認められ報われるために
マネジャーにされた。
機能と地位は切り離さなければならない。
軍では昔から行っている。
少佐は地位であるが、
それだけでは、
大隊の指揮官
すなわちマネジャーであるか、
国防総省の研究者
すなわち専門家であるかはわからない。
そこで軍では、
少佐という地位のほかに、
大隊長とかコミュニケーション専門家といった
機能上の肩書を与えている。
「マネジャーに関する従来の定義は、
管理する者は優れているがゆえに
より多くの報酬を受けるとの
意味合いを持っていた。」
～「マネジメント【エッセンシャル版】」－（ﾊﾟｰﾄ2 第５章 マネジャー 21 マネジャーとは何か）