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《京大式みかく育☆彡教室》
春休み☆彡｜復職後の生活あれこれ
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こんにちは☆彡
今日は、復職前最後の「みかく育教室☆彡 （@高槻）」の開催日でした。
皆さま２回目以降のご参加だったので、それぞれのお子さん達に「大きくなったね～！」「◯◯が出来るようになったね～！」と声掛けしながら、温かくワイワイと情報交換が出来て、とても嬉しかったです(*´꒳`*)！
✔️育休中に
✔️赤ちゃん連れのママに「みかく育」をお伝えしつつ、
✔️気軽に
✔️ちょっと為になる情報交換が出来る場が欲しいな！
…と、２回目の育休を期に手探りで始めた「みかく育教室☆彡 （@高槻）」でしたが、
毎回温かく受け止め、「楽しかった！」「為になった！」と繰り返しお越しくださる皆さんのおかげで、ここまで続ける事が出来ました。
講座を通して素敵なママとお子さん達に出会えたのが、一番の財産です。
皆さま、本当にありがとうございました！
４月から復職し、平日は出勤のため、次回（６月）からの講座は…
✔️偶数月（６、８、１０月…）
✔️土曜日 10:00～11:30 @高槻
（いつもの子育てカフェ）
…と、なります(*´꒳`*)！
ご都合がつく回が有りましたら、是非お越しくださいませ☆彡
人気なため要予約ですが、講座後は手作りランチも食べられます◯
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復職まで１ヶ月を切って…
配属が決まりましたー！
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「まだ連絡来ないなぁー」とヤキモキしていたのですが、ようやく復帰先の連絡がきました◯
無事、希望通り…
✔️同じ勤務先
✔️同じ仕事内容
✔️ほぼ同じ同僚！
※勤務先では、育休中は人事部籍となり、復帰後は未経験の部署に配属されることもしばしば…社内でワーママが増えてきてますます、復帰先が専門外になる傾向が強くなってきています。
実は、産休直前に部署がチーム丸ごと東京に移動になり、「産んで帰っても、仕事無いかも…(T_T)」と、一時期かなりブルーだったのですが、
産休前に、上司が各方面に掛け合って下さり…！
社内ルールのグレー運用（？）で、転勤せずサテライト的にそのまま大阪で働かせて貰える（予定）というの約束を取り付けて下さっていたのでした。
そういう有り難すぎるご配慮・ご尽力を既にたくさん頂いているので…
復帰したら精一杯シッカリ恩返し＆三方よしの仕事を目指して頑張ろうと思っています(｀・ω・´)
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週２回、
在宅勤務
（出来るかも！）
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今まで、週１回在宅勤務させて頂いていたのですが、この育休中に社内で在宅勤務制度の見直しが検討され始めたらしく、
上手く通れば、来年度中に「週２回」に在宅勤務可能日数が上がるみたいなんです…！
朗報ーーー！朗報ーーー！
✔️通勤のtotal２時間の時間と体力が節約でき、
✔️お昼休みが家事やお昼寝に充てられる、在宅勤務。
私にとっては有り難すぎる、なんなら毎日在宅勤務が良いくらい、相性の良い社内制度…！
早く通って、週２回に増えて欲しいー！
もちろんコスト面やセキュリティー面、コミュニケーション面での課題も指摘されてますが、必要とする人にどんどん広まると良いなと思っています。
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病児・病後児保育
申し込みしてきました◯
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今までお世話になったことは無いものの、子どもが増えようと、年休日数は変わらないので…
一応念のため、市の病児・病後児保育の利用申請をしてきました☆彡
とはいえ、病児保育に至っては、定員が１日３名…。
お世話になりたい時にお世話になれるのか…？（病気が流行る時期はどこも病児だらけだし…）と思いつつ、
「お世話になれたら、ラッキー（だけど、子どもたち、仕事休めずゴメンね> <）」くらいの気持ちで居ようと思います！
それでは、また
次回の《京大式みかく育☆彡教室》で
お会いしましょう。
grow healthy, live a happy life☆彡
全てのこどもたちが
本来の〈生き抜く力〉を伸ばし
〈健やかに育ち〉
〈夢を抱き〉〈仲間と叶え〉
〈幸せな人生〉を送れる未来を.:
京大式みかく育コンサルタント
さな
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