昇進したければ、これをやれ
こんにちは、イナミネです。
昇進、昇給を目標にして、日夜働いている人は多いでしょう。
「私は、昇進したいです」とか
「昇給したい」
と明言するのは、恥ずかしいですが、同期が昇給したり、自分より能力が低いと思っていた人が、昇格すれば、内心おだやかでないはず。
それなら、すなおに、「昇給したい」「昇進したい」と考えたほうがいいですね。
■■■■
自分の気持ちを認めて、目標に置きなおしたら、今度はどうするかを考えます。
一番早く、目標に到達する方法を考えます。
勉強法や上達法にある一番の基本です。
マネをすることを考えます。
■■■■
昇進した人、昇給している人、さらに身近な人、自分の上司がどうしているかを観察する。
そして、マネる。
これに尽きます。
昇進した人のした行動を客観的に観察すること。
やっかみや嫉妬は抜き。
こういうやり方がある、ということを冷静に観察すればよいのです。
■■■■
仕事の進め方
上位職との折衝
部門間を越えた対話
部下や同僚との距離の置き
他人に対する評価する力
他人に協力してもらう技能
ゴマのすり方(マジで)
などなど。
昇進、昇給は、あるレベルを超えれば、必ずしも仕事の能力能力だけを意味しないからです。
<関連記事>
・マネする技術
・周囲の顔色をうかがえ
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◆コメント歓迎です
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それなら、すなおに、「昇給したい」「昇進したい」と考えたほうがいいですね。
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そして、マネる。
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やっかみや嫉妬は抜き。
こういうやり方がある、ということを冷静に観察すればよいのです。
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仕事の進め方
上位職との折衝
部門間を越えた対話
部下や同僚との距離の置き
他人に対する評価する力
他人に協力してもらう技能
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