人を大切にする会社が、やはり力強い経営をされていると感じます。
ある地域で異業種の経営者とお会いしました。
お話しをお聞きしていくと、
地元で長く働ける会社づくり ＝ 若者の県外流出防止
家族を大切に出来る会社づくり
年齢に応じた役割と成長が出来る会社づくり
女性が結婚、出産しても働ける会社づくり
こんなことに取り組まれています。
こんな会社で働いている社員さんは、ちょっとした引き抜きがあってもブレないようです。
この会社が、こうなっていくには、ある姿勢があることを感じました。
地元に密着していること
社員、スタッフの親の声にも耳を傾けること
そして、そのことを素直に受容されていること
数時間でのお話しでしたから、
もっともっと想いや取り組みもあることと思います。
写真館の経営者とも、
数年前のセミナーでは、「スタッフさんが長く働ける会社」というお話しをしていました。
特にこれからの時流には大切なことではないかと思います。
すばらしい出会いでした。
船井総研 写真館ビジネスチーム チーフ経営コンサルタント 井口 章
私が主催する写真館船井流経営塾「お試し参加」出来ます！」
今回のロケ撮影講座は、好評でした、また、機会があれば実施したいと思います。
年内最後の「写真館船井流経営塾」は、１２月１９日（木）です。
今回、前振りでお伝えした２０１４年以降の時流予測からの対応策を具体的に考える勉強会になります。
きっと知り合いの方も多くご参加されていると思います。お気軽にご参加してみてください！
詳細はコチラから↓
http://www.funaisoken.co.jp/site/study/mfts_1303707996_5.html