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「履歴書の書き方~こんな時どうすればいいの?」 の解説2です。
(他の解説記事)
※(解説1)履歴書の写真は、笑顔の方がいいですか?
・・・・・・・・・・・・・・
さて、履歴書の書き方について、こんな風に考えているBさんがいましたね。
B: 「履歴書の写真を、カラーと白黒のどちらがいいのでしょう?」
いかがでしょう?
カラーと白黒、どちらにすればいいんでしょ?
その理由は???
↓
↓
↓
↓
↓
まず、
もしも!応募先から、カラーか白黒かを指定されていたら、それに従ってくださいね。
ただ、そんなケースは、ほぼないと思いますので、自分で判断することになりますね。
実は、、、
これも諸説あるんです。
「カラーの方が、明るい印象になるからいい。」
とか、、、
「履歴書は、応募先でコピーすることが多いので、白黒の方がいい。」
とか、、、、
(それじゃ、結局、どうすればいいの~~??????????)
と、叫びたくなるかもしれませんね(笑)!?
「カラーがいいか、白黒がいいか」という”結論”にだけ、目を向けていると、混乱してしまいます。
”理由”に目を向けてみてください。
”明るい印象”、”応募先でコピーをする可能性”という点ですね!
それを考えると、、、
たとえば、、、「カラー写真で、”バックの色”をコピーをしても黒くならないような色にする」という判断もできますね!
しかし、あくまで、”たとえば”です。
正解は、一つじゃないんです。
相手のあることですから、受取側が、どう感じるかも、一通りではありません。
そうなんです。
カラー or 白黒も含めて、
「どんな証明写真を、履歴書に貼るか」は、あなたの判断。
あなたらしい判断基準・常識が表われるのです。
さて、、、
あなたは、カラーにしますか?白黒にしますか?
そして、それは、どういう理由からですか?
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
さて、
次は、このCさんのケースについて 、解説しますね!
考えておいてくださいね
こちらへ つづく・・・
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