◆新卒に求められることって、何？～2012卒予定の就活生さんへ

ブログネタ：足の指、開ける？参加中

幸せな就職へキャリアコンサルタント木村典子です。

２０１２年３月卒業予定の就活生のあなたへ、贈る記事です。

毎年、エントリーシートを書き始める時期になると、こんなご相談をいただきます。

「すごい経験がないと、アピールできませんか？」

「資格を持ってないと、ダメですか？」

「学生時代に頑張ったのはアルバイトなんですけど、自己ＰＲのエピソードに使っちゃダメですか？」

大丈夫ですよ～～～！！！

たとえば、

あなたは、足の指を、開けることができますか？

唐突に何(笑)？

はい、もちろん、足の指を開けられるかどうかが、新卒に求められることという訳ではありません(笑)。

例えていうと、、、、

転職や再就職などで、

未経験ＯＫ以外の中途採用は

「今、既に、足の指を開けることができる人が、欲しい。」という状態。

新卒採用は、

「近い将来、足の指を開けることができるようになる人が、欲しい。」という状態。

つまり！

新卒に求めているのは、将来の可能性・伸び代・伸びスピードなんです。

だから、
必要なのは、すごい経験でも、資格でもありません。（※応募要件に、資格所持が入っている場合は、必要ですよ！）

アルバイトの中で、がんばった経験を通して、あなたの強みをアピールしていくことも可能です。

・・・・・・・・・・・・・・・

新卒に求められているのは、
将来伸びるための「基本的な力」なんです。

そして、

挨拶、
時間・期日を守る、
人の話が、顔をみて聴ける
常識的なマナーが身についている、、、など、

”当たり前のことが、当たり前にできること”は、「基本中の基本」として、もちろん必要です。

「今、”足の指が開けられない”から、アピールできない。」と、思っていませんか？

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