こんにちは、コミュニケーションマジシャンのＭｒ．ニンニンです。
最近、社内の交流や一体感作り、
会話のきっかけの場になる演出のショーのご依頼を
沢山いただいています。
今回は、過去に沢山アップしてきた
社内イベントや社内交流にかかわる記事の中から
厳選して記事をご紹介します。
■他部署とのコミュニケーションがうまく行かない場合の最善の方法
他部署の「事情」と、「キーパーソン」と、「タイミング」を考える
ことが他部署とのコミュニケーションが
うまくいかない場合の最善の方法だそうです。
■社内コミュニケーションを活性化させるコツ
社内コミュニケーションを活性化させる代表的な施策として、
＜スタンプラリー＞があるそうです。これは、
入社した直後の社員が全員参加するイベントで、
部署内外の気になる人に会って話を聞くというもの。
■社員旅行を交流と一体感を生む機会にする「体験参加型マジックプラン」
社員旅行や職場の旅行を、宴会交流や観光主体の旅行から、
・社員やスタッフ、役員とのコミュニケーション促進
・学びや気づき、振り返りの機会にしたい
という企業の担当者様や、旅行会社様のご要望での
ご依頼やお問合せが増えてきました。
■【社内イベント事例】 共有スペースの活性化と部署間を越えた交流促進 学びと体験の社内イベント
某企業様の
・社内カフェテラスの活用促進
・カフェテラスを活用した社員やスタッフの交流
を目的とした社内イベント企画として、
＜コミュニケーションマジック講座＆ミニマジックショー＞
のご依頼いただきました。
■社員の交流促進！企業懇親パーティーで体験型マジックショーに出演してきました！
某企業の職場の懇親パーティーのメイン企画として
体験型マジックショーをさせていただきました。
今回のパーティーは＜社員同士の交流が目的＞
で、弊社の一体感が生まれる体験型の企画にご依頼をいただきました。
いかがでしたか？
「懇親会をただの飲み会にしたくない」
「社内の一体感を生む機会を作りたい」
「気軽に会話できる場を作りたい」
そんなご担当者様は、お気軽にお問合せください。
最後まで御覧いただき、ありがとうございました。
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■マジックコンテンツ サービスラインナップ
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体験参加型マジックイベント・出張マジックショー・ユニークなコミュニケーション研修
株式会社ワイズリーアンドスロウ
オフィシャルサイト http://www.wisely-slow.com/
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