英文でのブログ投稿をより頻度多くやってます。
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2017-12-01 14:10:19

日本人って、一度決めた計画をなかなか守らない。なぜか?

テーマ:異文化活用

 

「外国人に比べ日本人って、一度決めた計画をなかなか守らない。なぜだろう?」

とある人が言った。

僕も同感だった。

 

それを別のある人に相談したら、

「それは日本人が良くも悪くも融通がきくからじゃないですか?」

とのこと。

 

要点を僕が理解したなりにまとめると次のようになる。

・現場レベルで融通がきくのが日本人のすごいところ

・上から言われていないのに、会社のために仕様や売り方を工夫したり、など

・だから、自由度が高い環境を好む。

・一方、世界の人たちは日本人ほど現場が優れていない。融通がきかない

・だからこそ計画を立てる必要があり、一度計画を立てたら、そこそこのレベルの計画でも皆守る。

・でも日本では計画を相当レベルまで高めないとダメ。計画の有効性や緻密さももちろん、関わる人たちの納得感など。
・日本人は、そもそも計画でなく規律でマネジメントする人たち

 

なるほど、と思った。

トップダウンという規律の強い会社であれば、「トップが決めたことだ!従え!」で計画も守らせられる。

一方、ボトムアップという規律が(暗黙にでも)ある会社であれば、

みんなが従いたいという気持ちが醸成できなければ、計画を立てても守ってもらえない。

 

ボトムアップな組織をマネジメントして、トップダウンな組織よりも大きな成果を出すのは、相当大変なのだろうと思う。

(リクルートとか本当にすごいっ)

 

一方、日本企業がグローバル展開していく時に乗り越えなければいけない壁って、英語だけじゃなくてここら辺の文化的差異もあるのだと思う。

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2017-11-27 00:12:51

ブラックスワン的イベントを週末に研究 (暗号通貨急落、信用危機など)

テーマ:ニュース

ブラックスワン的な事象について、週末に自分で色々数字を調べていたことを、備忘録としてメモ。

 

結論

・暗号通貨はこの12月か1月あたりで1/3くらいに急落する、かもしれない。

・急落した後からの長期保有は反脆くていい投資、かもしれない。

 

東アジア発の信用危機について

・中国ではGDPを1元増やす間に債務が約3元増えているが、家計など貯蓄が厚いために国内で当面借入可能

・日本の公的債務はGDP比250%だが、こちらも家計貯蓄が厚いため、国内で当面借入可能。

・ただし、ロシアやラテン・アメリカの実例で言えば、通貨危機や金融不安は国内の富裕層が海外に資産を移すことで起き流。

日本の外貨準備1兆ドル、中国の3兆ドルは、企業や家計の貯蓄が動けばすぐに食いつぶされうる水準。

・中国人は日本人よりも資産を海外に移しやすそうなイメージがある。中国の場合は、元がドルにペッグしており、資本流出規制は欠かせない。そりゃぁビットコインに規制かけないと、抜け道になっちゃうからダメだよなぁ。

 

暗号通貨の急落について

・2017年にビットコインの値段が急上昇しているほどは、ユニーク・アカウント数やトランザクション数は増えていない

・メトカーフの法則に単純に従うと、1BTC=USD2,000-3,000が適切な値段かも (注1) 

・一方、ライトニング・ネットワークの実装や、BTCベースのETF/先物の導入により、ユニーク・アカウントが2倍になる見込みが高いのならば、現在の価格1BTC=JPY1Mは適切と言えるかも。

・ライントニング・ネットワークのEthereum版、Raiden Networkは技術としても投資対象としても面白い。

・というか、トランザクション数で言えばETHはBTCの2倍弱もあるって、結構すごい。(注2)

・一方、BCHはトランザクションがBTCの10分の1もない。それだけ少なければ、混み合わず早く送れて当然。

・いずれにせよ暗号通貨全体の時価総額の規模感は小さい。空売りで国家を破綻させるファンドがあるならば、ビットコインをロングしている一般投資家を空売りで養分にしようとするファンドもあるだろう。12月といわれるビットコインの先物上場は、相場を上げる前に急落させかねない。

・規模感からして現在の暗号通貨が急落しても世界恐慌にはなり得ない。ゴールド急落からの世界恐慌などないのと同じ。むしろ、世界恐慌というブラックスワンが起きたら急伸するのが暗号通貨だろう。

 

以上、当たるも八卦、当たらぬも八卦。

ファクトの認識違いなどありましたらお教えくださいませー。

 

(注1)

メトカーフの法則は「ネットワーク通信の価値は、接続されているシステムのユーザ数の二乗(n2)に比例する」というもの。ビットコインのネットワーク価値をユニークアカウントの2乗とざっくり置くと、時価総額との比率が2015年半ばから2017年初頭まで安定的に推移してきた。それを適切な水準とすれば、1BTC=USD2,000-3,000という値が出てくる。ざっくり計算。

(注2)

ETH上で動く通貨のトランザクション全てがETHのトランザクションとしてカウントされているってことか??

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2017-11-11 22:22:22

新規事業の責任者を任されそうなときに、上長に要求すべき3つのこと。

テーマ:ベンチャー経営

組織がある程度できあがっている会社で、新規事業の責任者になりそうな場合に、上長に要求すべき3つのことを、下記まとめた。
1. 部下の個人目標の管理をアバウトな運用にさせてもらう
2. 事業目標を営業利益や売上高以外で直近は設定させてもらう
3. 個別の支出の説明責任は、事後にのみ求める運用にさせてもらう

 

1. 個人目標の管理について

ちゃんとした組織である以上、人事制度が普通はある。

多くの場合はMBO、Management by Objective、つまり目標管理によって社員をマネジメントしている。
これは、ある程度大きくなっている事業にはイイ。一人一人の社員が、その能力や役割に応じた目標を持てば、同じ方向向いて頑張ってもらえやすい。

だが新規事業だとそうはいかない。むしろ害悪になることが多い。

なぜなら、そもそも事業目標の指標も水準も最初は不透明。事業目標を分解し個人目標に落とせばさらに不透明になる。結果、達成してもしょうがないものを達成しなければ部下は評価されなくなりがち。最悪の場合、新規事業のメンバー間で目標が衝突し、思わぬ対立を招く。
だいたい、ベンチャー立ち上げの時期には社員個人の目標管理なんてない。ない方が圧倒的にうまくいく。事業全体が成功しないと会社も社員も離散。社員は必要なことを自分で考え、柔軟かつ同じ方向を向いて頑張ってくれる。
しかし、出来上がった組織には個人目標の管理は必要。そして一部の部署のために全体の制度を変えるのは現実的ではない。

だから運用でカバーさせてもらう。新規事業部門の個人目標管理はアバウトでいい。極論、新規事業メンバー全員の個人目標は事業目標と同じものが1つのみあれば良いのではないか? それでサボるようなメンバーであれば、そもそも新規事業の部署からは外すべき
 

2. 事業目標について
新規事業は最初は損失しか生まない。だから事業目標を最初から営業利益に置くと、何もしないことが最適解になりがち。
だからといって売上を事業目標に置くのも早計。基本的には下記の順で置く。
a) 最初に目標としておくのは、お客様の満足度。NPSや継続率で測る。お客様が必要としないものは通常いくら頑張って売ろうとしても無駄。狭い意味でのプロダクト・マーケット・フィットの達成をまず目指す。
b) お客様の満足度が一定以上確保できた事業で次に置くべき目標は、ユニット・エコノミクスの成立。一定の満足度を提供するために必要な変動費はいくらで、そのお客様を確保するのに必要なCPA, Cost per Acquisitionはいくらか。それら費用をまかなうのに必要なLTV、Life time valueはいくらか。つまり、月額顧客単価や継続月数はどれくらいか。それらの数値を、実際に市場にサービスを提供する中で検証し、売れたら利益が出ることを確認する。
c) ユニット・エコノミクス成立後におくべき事業目標は、供給プロセスにおけるボトルネック解消。個人技に頼らないとスケールしない事業は通常スケールしない。パーキング・ブレーキをかけたままアクセルを踏み込むのはよろしくない。
d) ボトルネック解消後におくべき事業目標は、トラクションの獲得。単にAdwordsに資金投下していれば伸びる事業であれば色んなチャネルを試す必要はないが、たいていそういうわけにはいかない。様々なチャネルの中から、一定の金額内で一定の顧客数を獲得できるものを見つける必要がある
e) 以上を達成した後に初めて、売上を事業目標にすべき。

f) 営業利益を目標に置くのは、成長スピードが早い事業の場合は慎重にすべき。「何もしないのが最適解」という縮小均衡を招いてしまいかねないから。

以上のa)-f)は、必ずしも順々に取り組むものではない。特にc)とd)などは同時並行で取り組んだ方がいい場合もある。だがステップを飛ばしてはいけないことは確か。飛ばしてしまうと、かえって売上が伸び悩む。

お客様が必要としてないものを無理に売ろうとしていないか。売っても売っても赤字になってしまわないか。売れば売るほど組織が崩壊し顧客満足度が下がっていかないか。目標通りに売ろうにもどう売ればいいか具体的な施策がないものになっていないか?事業目標の設計は慎重にしたい。

 

3、個別の支出の説明責任について
事業目標に営業利益は当面置けないとしても、損失額は一定範囲に収めなければいけない。
だから支出を総額で管理するのはもちろん必要だ。それでは支出の個別管理はどうするか。

出来上がった組織の場合、支出は個別にも通常は管理する。
xx円以上の支出の場合、その都度「なぜこの支出が必要なのか?」をりん議で通す、などだ。
これは成熟した・しかけた事業では必須だしうまくいく。
だが、新規事業ではりん議は不要というか害悪だ。
りん議が回ってきても、事業責任者以外は妥当性を判断しづらい。

判断できない上長を説得するために、事業責任者は相当量のコミュニケーションを取らなければいけない。

でもそんなコミュニケーションを都度取っていたら、スタートアップにスピードで圧倒的に負けてしまう。

(りん議をしているスタートアップなんて聞いたことがない)
とは言え、一部の部署のために制度を変えるのは非現実的。

だから、個別の支出は説明責任を事後でよいとする運用が必要。
すなわち、よほど変な支出でない限り、事業責任者の上長は腹をくくって承認すべきということだ。

それでうまくいかないような信頼関係しかできていないのであれば、そもそも事業責任者に任命すべきでない。
 

新規事業の責任者を任されそうな場合に、以上の1-3を上長に要求すべきと思う。

それは責任者を任されるあなたのためだけではない。新規事業というハイリスクに挑む会社に対して、ハイリターンをもたらすためだ。

 

(以上は様々な成功・失敗を元にした個人の見解です。所属する組織の見解とは何ら関係がありません)

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2017-09-10 00:14:31

日本の公的文書の英訳を、無料ツールを駆使して簡単に済ます方法 (登記簿謄本、戸籍謄本など)

テーマ:スタッフ達と話したこと

登記簿謄本など、日本の公的文書の英訳が、フィリピンなど外国でたまに求められる。

公証が必須な場合を除き、下記の手順で自分で用意できる。

 

1) 公的文書の英訳見本PDFを手に入れ、 PDFをWordに変換する

2) 公的文書をスマホでスキャンOCRでテキストを読み取り、ファイルごと英語に自動翻訳する。

3) 2)に合わせて1)を修正する

4) 3)を印刷し自分でサインする

 

備忘録を兼ねてメモ。

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2017-08-30 17:22:05

Data Privacy Act、フィリピンの個人情報保護法で9月9日までに必須の対応

テーマ:フィリピン事情

Data Privacy Act 、フィリピンの個人情報保護法について、対応の期限が迫っている。

にも関わらず、あまり情報が日本語で出回っている印象を受けない。

登録モレで害を被る在比日本企業が出てこないよう、自分が理解している範囲だが下記まとめておく。

 

・DPA(Data Privacy Act)は2012年に制定され、本年から施行される

・日本で2003年に制定された「個人情報の保護に関する法律」に近い法律。

250人のWorkerがいるか、1,000人以上の顧客情報を扱う企業や、通信・ネット・BPOに該当する企業は、この法律の対象になる 

・対象となった企業は、PICs(personal information controllers) と呼ばれる。

・このPICは、DPO (Data Protection Officer) と言う人を置かねばならない

・どのPICで誰かDPOかを、政府に届け出なければいけない。期限は来月9月9日。

DPOは社内の人間である必要がある。

・Conflict of interestの関係上、社長は本来DPOには望ましくない。社長はガンガン前に進む中、DPOはブレーキ役として機能すべきだから。

・しかし、中小企業ならば社長がDPOでもしょうがない。

・なぜなら、DPOは情報事故が起きた時の責任を担うため、社長以外では成り手が少ない。一方、社長はもとから個人情報保護の責任を負っているから、DPOになって責任が増えるわけではない(はず)。

・DPOは、情報保護のフレームワークを作り、保護手段を明確化して実行させ、その結果のレポートを得る、と言う形で、PDCAを回す必要がある。(日本のプライバシーマーク取得事業者がやっていることを、一定以上の規模の企業に対し一律に求めており、なかなか無理があってフィリピンらしいな、と言うのが筆者の印象)

・DPOはそのタスクのうちのいくつかを社外にアウトソース可能。アウトソース先はPIPs(personal information processors)と呼ばれる

・タスクはPIPsにアウトソース可能でも責任はDPOが負わねばならない

・なお、来月9月9日に期限が来るのはDPOの登録のみ。まだPDCAが回っていなくても構わない。

・フィリピンのお役所のウェブサイトは大抵イマイチですが、本件の管轄 National Privacy CommisionのウェブサイトはUIがよくできていますのでご覧あれ。

 

まとめ

・フィリピンの日系中小企業は、来週9月9日土曜日までに、社長をDPOとして届け出ましょう

 

以上、間違いがあったらご指摘歓迎。登録する・しないは自己責任でお願いします。JETROさんなど公的機関が日本語で正確にまとめて頂けると幸甚です。

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2017-08-15 18:08:28

終戦記念日にオススメの本を2冊。

テーマ:良かった本

終戦記念日にオススメの本を2冊。

 

なぜあの戦争を日本はもっと早く終えられなかったのかがよくわかるのが、

半藤一利「日本のいちばん長い日」。

終戦の日に宮内庁の侍従 v.s. 陸軍の間で闘いがあったこと、

そして徳川家康の子孫が比類ない勇気を示したことを、

僕はこの本で初めて知った。

 



もう一つおすすめなのが加藤陽子「それでも日本人は戦争を選んだ」
こちらは、なぜあの戦争に突入していったのか、意思決定プロセスが綿密に書かれている。

日本人の意思決定プロセスは外国人にとって分かりにくいが、その最たるものが前世紀の対米参戦だと思う。

 

 

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2017-07-09 16:36:15

マニラに遊びに来てくれる日本人の知人・友人へ (コーディング・ブートキャンプ見学編)

テーマ:フィリピン事情

マニラに来るついでに、弊社Tuittのコーディング・ブートキャンプを見学に来てくださる方もいます。その際にお伝えすべきことについて下記の通りまとめました。
 

時間帯について

コーディング・ブートキャンプは午後9時から4時のDaytime batchと、5時から午後9時のNight time batchに分かれます。

Daytime batchの後半は自主の時間なので、2−5時だとあまり生徒がいない場合があります。

また、Daytime batch, night time batchともにクラスがない日もあります。

見学希望の場合は事前にご連絡ください

 

所在地について

Caswynn Building 3F, 134 Timog Ave., Diliman, Quezon City, Metro Manila, Philippines

Ground floorに、Ka Tunying's Cafeというお店が入っているビルです。

入り方がわかりにくいのですが、道路からですと0.5階分だけ階段を上がり、道路から向かって左側にあるエレベーターに乗ります。

(エレベーターのボタンは指をややべったり目に押さないと反応しづらい場合があります)

 エレベータに乗ったら3階のボタンを押してください。

3階に着いたら、正面左側にあるのがTuitt coding bootcampのofficeになります。 

受付はいないので、正面に座っているスタッフにお声がけいただければと思います。

 

その他

なお、弊社オフィスから近い場所にホテルをご希望でしたら、

下記のどれかであれば満足度が一定以上なので日本人向けかと思います。

ザ ビー ホテル ケソン シティ (The B Hotel Quezon City)

セコイア ホテル (Sequoia Hotel)

ルセント ホテル (Luxent Hotel)

 

なお、航空券は、Skyscannerで探すのが探しやすいです。

LCCやフィリピン航空であれば、JAL/ANAほどのサービスや定時性は期待できませんが、日付変更しやすいというメリットはあります。

 

 

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2017-07-06 11:57:40

マニラに遊びに来てくれる日本人の知人・友人へ (アプリ、データ通信編)

テーマ:フィリピン事情

フィリピン訪問に際しスマホにインストールしておくことをお勧めのアプリを下記4つ紹介します。


1. Waze 渋滞中に移動時間を見通すアプリ
2. Uber タクシーがわり。流しのタクシーより安全・便利・快適
3. Grabtaxi 上記Uberが捕まらないときに安全にタクシーを捕まえられる
4. Google Mapの地図のオフラインダウンロード。電波が悪くても現在地がわかる 

 
上記アプリを使うためのTipsもご紹介。
 

・フィリピンは様々なお店でFree Wifiが使えますが、電波は弱く、セキュリティも不安で、そもそも移動中は使えません。フィリピンでもデータ通信が使えるようにしておくと何かと便利です。

・具体的には、日本の携帯の海外データローミングか、海外で使えるモバイルwifiのレンタルか、です。
・IT慣れしている方であれば、SIMフリー携帯を持参し、フィリピンの空港でSIMを手に入れるのが最も費用対効果が良いです。
・UberとGrabtaxiは決済がないと使えません。現地であたふたしなくてもすむよう、日本にいる間にクレジットカード登録しておきましょう。
 

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2017-07-01 23:50:24

マニラに遊びに来てくれる日本人の知人・友人へ (スケジュール編)

テーマ:フィリピン事情

日本からマニラに遊びに来てくれる友人がちらほらいる。感謝感謝。

彼らにいつも伝えていることを、どうせならここにまとめておき、すぐにシェアできるようにしておきたい。

 

まずはスケジュールの組み方から。

 

空港からホテルまでの移動

・特に渋滞は日本人の想像を絶する。

・ホテルの場所がマカティやオルティガス、ケソンシティならば、タクシー(よりもUber / Grab Taxi推奨)で、1−2時間かかると見ておいたほうが安全。

・BGCは住んだことないのでわからないが、BGC外が一旦混み出すとBGC内がめっちゃ混む印象。

・深夜であったとしても渋滞は余裕で存在する。

・空港〜ホテル間で僕の最長記録は4時間。クリスマスパーティーシーズンの12月で、しかも給料日直後、豪雨あり、の時。

 

ホテルから空港までの移動

・平日は朝7時からラッシュが始まる。土曜日も平日ほどではないが混む。

・ゲリラ豪雨は日本よりも頻繁にくるし、来たら道路の各ポイントが水没して、大渋滞が生まれることがある。

・ホテルの人や現地住まいが長い人に、何時の便に乗るには何時にホテルを出たほうがいいか、確認しておいたほうがイイ。
・そう行った人たちは多分、空港に3時間以上前につく位、かなり早めのスケジュールを教えてくれるだろう。

・何があるか読みづらく、飛行機を逃さないためにも、安全策を教えざるを得ない。

・ただ僕はどうしているかというと、乗り遅れたら乗り遅れたで諦めることにし、空港1時間半前着ぐらいを目標に行動している。乗り遅れたときは、空港で同じ日の他の便のチケットを当日購入できるよう頑張る。

・なお、日本への帰国便が例え午後便であったとしても、帰国の前の晩はマニラ宿泊が望ましい。地方からマニラの空港に帰国日に直接乗り付ける、と言うのは結構大変。

 

マニラ内の移動

・渋滞万歳。

・別のエントリで記載する予定だが、Uber, Grab-Taxi、Wazeなどのアプリを駆使してほしい。

・電車的な立ち位置としてMRT/LRTがある。乗り心地がよくないが、渋滞回避にはもってこい。ただし、スーツケースのような大きなものは運べない。

・他の公共交通機関としてはバス、ジプニー、トライシクルなどがあるが、フィリピン初心者が乗るのは非常に難しい。

 

フィリピンのビーチや自然を見たい時

・そもそもマニラには、綺麗なビーチとか自然はほぼない

・そう言う所に行きたければ、車で近いところなら3時間、少し遠めなら6時間くらい見たほうがいい

・地方への公共交通機関としてはバスもある。だが、フィリピン人にとってすら乗り方が難しい。インターネット上の情報は最新でないことが多いから、バス会社ごとにマニラ中に散らばるバス乗り場に行って聞いて見ないと本当のことはわからない

・短期滞在なら、旅行会社が組むパッケージが望ましい。英語ができる方であれば、日本人向けのマニラ近郊旅行パッケージをネットで探した上で、レアジョブの超優秀先生だった二人組がやっている旅行会社に頼んで安く済ませる、とかはありかも。

 

すごい簡単に言うと

・現地に住む人に、「こんなスケジュールどうだろう?」と確認すると良いとおもいます。

 

ここまで読むと、マニラに来たくなくなるかもしれませんが、ぜひ来てください。

インフラの脆弱性はこの国の欠点ですが、イイところもいっぱいあります。(特に人) なのでぜひ来てみてください。いかに人が良くても、インフラ脆弱なら難しいビジネスがいっぱいあることを体験するだけでも、そして日本がいかにすごいかを再確認するだけでも、価値があります!

 

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2017-06-22 11:31:17

自ら創業した会社を離れて、何がやりたいのか。何のために働くか。

テーマ:スタッフ達と話したこと

昨日、株主総会があった。

僕の役割変更(代表取締役会長からただの取締役に)が正式に決定された。

そのあと、レアジョブの東京オフィスで壮行会を開いてくれた。

そこで最後にみんなに言ったことは次の通り。

 

・・・

 

レアジョブのグループビジョンは"Chances for everyone, everywhere."

レアジョブ英会話のサービスミッションは「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」

 

たくさんの会社が、ミッション・ビジョンを策定し、社内に浸透させようとする。
それはなぜかというと、うまく経営するためだ。

ミッション・ビジョンが浸透していた方が、人が集めやすく、PRしやすく、効率的に経営できるんだ。
だけれども、僕はその順番が逆。
ミッション・ビジョン、つまり社会に意義のあることがやりたいってのが先に来る。
そして意義のあることを行うときに最も効率のいい手段が、大きな組織やNPOで働くことではなくて、起業や経営だと思っている。
 
じゃあなぜレアジョブを離れるのか。レアジョブのミッションを諦めたからか。
そうではない。

創業者たちだけの組織から、10人、20人、200人。

僕の立場も日比両方の社長から会長へ。
権限移譲を繰り返し続けた。

その結果、気づいてしまったのだ。

もはや僕がいなくてもこの会社はミッションの実現に向け歩み続けるだろう。

そして思ってしまったのだ。
僕は僕にしかできないことがしたい
 
僕にしかできないことはなんだろうか。
日本に上場社長を経験したことのある人は数百人いる。
そのうち、ビジネスレベルで英語話せる人は百人いてもおかしくない。
だが、フィリピン人を肌感覚で知っている人は僕しかいないだろう。
 
フィリピン x スタートアップで何か自分にできないだろうか?
先日の自分の役割変更を発表してから、色々と調べ始めた。
非効率な法制度や税制度、脆弱なインフラ、スタートアップへのシードマネー供給に乏しい。

問題は山積みだった。
だが一番欠けていると思ったのは、上場しているネット企業が一社もないこと。
ヤフーも楽天もCAもDeNAもどこも上場しているネット企業がない、そんな日本を想像して欲しい。
VCはスタートアップに投資したいと思うだろうか?
起業しやすい環境づくりが重要だと政府は思うだろうか?
大企業ではなくレアジョブのようなスタートアップで働こうと皆さんは思っただろうか?
 
どうやら、インターネット分野で上場社長経験のある人はフィリピンに僕しかいないらしい。
だとしたら、僕はフィリピンでRole modelとなる会社をゼロから立ち上げたいと思う。
日本のカネと経験、フィリピン人の優秀な人たちとのネットワークが僕にはある。
彼らと一緒にRole modelとなる会社をつくること。
それが「僕にしかできないこと」じゃないだろうか。
 
レアジョブじゃRole model足り得ないのかと思うかもしれないが、残念ながら足り得ない。
レアジョブはフィリピンから収益を得ているわけではない。
フィリピン人1億人の中で4,000人の講師しか使ってないし。
たくさんのフィリピン人が使う何かを、フィリピン人の手によって生み出したい。
 
このように、僕は「僕にしかできないこと」をしたいと思った。
そして、皆さんには皆さんにしかできないことをしてほしい。
レアジョブのミッション実現は、「僕にしかできないこと」ではない。
だけれども、「皆さんにしかできないこと」ではあり続けると思う。
この規模で、英語習得に真面目で、ITにも強く、国をまたがっている企業集団は、少なくとも日本には他にない。
皆さんが1日遅れると、日本の英語化が1日遅れる。
身勝手だと言うことは重々承知の上だけれども、レアジョブのミッション実現は皆さんに託したい。
 
だからもしこの会社がミッション実現を忘れ始めたと思うようなことがあったら教えて欲しい。
非常勤の取締役として、または大株主として、まだ何かできることがあるかもしれない。
 
最後に、皆さんの人生の重要な時間をこれまでレアジョブで過ごしてくれたことに感謝したい。
そしてこれからのますますの皆さん個人の発展と、そして会社としてのミッション実現を、心から祈っている。

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