【MR求人・MR転職】急募の東京エリア・CMR求人！

またまたMRにとってはアゲインストの風が吹く記事です。
「大日本住友・多田社長 MR数「過剰になっている」プライマリ担当順次縮小」

8月1日付けの本ブログでもMRに対する懐疑的な記事を3本掲載
させて頂きましたが、「多過ぎる」・「要らない」・「MR減」などの文字が
軒並み紙面を賑わせています

あるMRの方のご子息が就職活動中に、MRになるか迷い、
父親に相談したところ、未来が無い…との事で、父親が、
MR職になる事を薦めなかったそうです。
何だか切ない話です。。。

一部の本社機能を除き、製薬メーカーは、
開発もアウトソーシング
セールス（MR）もアウトソーシング
MSLもアウトソーシング
DIもアウトソーシング
という箱はあれど中身の大部分はアウトソーシングという
流れになって来ていますね。この流れ、定着化しそうです。
事実、開発職のアウトソーシング化は定着していますものね。

しかし、先程のこの記事の件ですが、
「大日本住友・多田社長 MR数「過剰になっている」プライマリ担当順次縮小」
同社のMR数1,300名で、うち320名がCNS担当であり、
がん担当MRへの社内公募に約900名が挙手したとのこと
それって、、、ほぼ全員やないかーッ

もうMRの必要性やあり方自体、確実に変わるでしょうね

さて、本日のMR求人ですが、
「コントラクトMR求人・栄養剤領域・9月15日入社＠東京」
の求人を紹介させて頂きます

今回ご紹介のMR求人はコントラクトMR求人で、
入社日が「9月15日」と急募となっております
場合によっては、9月入社も可とのこと。

離職中の方や、今月末での退職が決定されている方には
一度ご検討頂きたいMR求人となっております

また、勤務地は、「東京エリア担当」とのことですので、
東京または同近郊に居住しながらの勤務可となっております
東京に持家があられる方にもフィットしそうですね。

領域は栄養剤領域になりますので、栄養学の勉強など、
あらたな分野でのご活躍も可能となっております。

ご興味あられる方は、是非一度ご検討下さい