『もしドラ』シリーズ もしもドラッカーが女子だったら
ドラッカー的女子脳
ドラッカー様の素敵な365の金言
女子脳な目線で365日毎日お届けします。
ドラッカー 365の金言より
The Daily Drucker
4月30日精神的不安
精神的不安が
社会を不安定にする。
経済的な不安ではなく、心理的な不安が社会を不安定にします。
それは恐怖をもたらします。
しかも、それは未知の予測不能な恐れであり、
犠牲者と罪人に至ります。
労働者の信頼を取り戻すとき、
企業のポリシーが有効であると期待することができます。
いかなる地域でもそれほど早く、
多くのことを達成することを望むことはできません。
すべての基本的な力は社会の必要条件、
社会、企業、働く者のニーズに機能する
機能的な制度作りをすることです。
新しい社会と新しい経営
より
ACTION POINT あなたの知識を完全に掌握して計画を立ててください。
あなたの雇用主が、あなたの適性を維持するために
研修や経験を提供できない場合は、転職を検討してください。
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アクションポイントの解答会社のニーズが、自分のニーズと合わない場合、
ニーズが合うところを探す。
逃げじゃなくて責めの美学。
それが女子的経営脳。
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こんな感じでドラッカーを読んでいきます。
毎日00時00分にこの記事は配信する予定←予定は未定であって決定ではない(笑)
みなさまお楽しみに
4月1日体系としてのマネジメント4月2日働くものとしての責任4月3日パフォーマンスの精神4月4日組織と個人4月5日リーダの発掘4月6日リーダの本質4月7日強みによるリーダーシップ4月8日リーダーシップは責任4月9日真摯さの欠如4月10日リーダーシップと危機4月11日リーダーとしての４つの能力4月12日偽者VS本物のリーダー4月13日チャーチルのリーダーシップ4月14日アルフレッド スローンの管理スタイル4月15日人事の決定4月16日人材の確保4月17日強みによる人事4月18日人事を決定するステップ4月19日配置の失敗4月20日トップの承継4月21日スローンの人事4月22日人の見分け方4月23日重要な昇進4月24日社会的責任4月25日スローン流社会的責任論4月26日貪欲と腐敗4月27日経営倫理は何ですか？4月28日社会的責任と倫理4月29日経営倫理