『もしドラ』シリーズ もしもドラッカーが女子だったら
ドラッカー的女子脳
ドラッカー様の素敵な365の金言
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女子脳な目線で365日毎日お届けします。
ドラッカー 365の金言より
The Daily Drucker
4月21日スローンの人事
正しい人事のために4時間をかけなければ
あとで間違いを正すために400時間とられます。
私が参加していたGMの役員会では、
戦後の経営政策について基本的な決定を行なっていました。
設備投資、海外進出、車種別事業部間のバランス、労使関係、財務構造などだった。
ところが私は、これら経営政策に比べるならば
不相応な人事が決定にかなりの時間を費やしていることに気がつきました。
ある日、マイナーなポストの人事に何時間も費やしていました。
私はCEOのスローンに
「マイナーなポストの人事に、なぜ4時間もかけられるのですか?」と聞くと、
彼は「GMは重要な決定を行なうためにかなりの報酬を私に払っています」。
デイトンの指導者の人事が間違ったら、たくさんの決定が画に描いた餅になる。
彼は彼らを成果に変えます。
時間がかかることなど何でもありません。
正しい人事のために4時間をかけなければ、
あとで間違いを正すために400時間とられます。
そんな時間はありません。
本当に重要な決定は人事です。
何でもこなせる優秀な人間を確保すればいいと考える人がいます。
そうではありません。
できることは正しく人員を配置することです。
そして人事は成果をもたらします。
傍観者の時代
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採用、異動、評価などの人事を最も重視してください。
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この話は経営者からの目線ですが、
雇われる側も間違えないように会社を選ぶこと。
ひとつの間違えで100倍の苦労があるとわかっていたら、
それを決めるまで慎重にマーケティングすること。
簡単に言うと、美味しいものが食べたかったら、
お店の言っていることではなく、
広告にまどわされることなく、
リアルな口コミを見極めること。
それが女子的経営脳。
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こんな感じでドラッカーを読んでいきます。
毎日00時00分にこの記事は配信する予定←予定は未定であって決定ではない(笑)
みなさまお楽しみに
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