そういえば、今年はまだフレッシュな方々とお会いしてません。
人材業界では、すでに動き出している新人も多いでしょう。
最近では、飛込み営業をする事も少なくなっているでしょうね。
初めて名刺交換をする、求人を獲得する、嬉しいものですね。
２７年も前ですが、私も人材派遣業界に飛込んだ時に獲得した、
初めての派遣求人、初決定、クライアント企業、派遣スタッフの氏名
いまだにはっきりと覚えています。
どんな経験を積めるか楽しみですね。
ただ、最初から出来る事は限られています。
研修や同行で学んだ知識などわずかで、
多くは、自分が経験する中で覚えるしかありません。
毎日が新しい経験ですが、同じことの繰り返しも多く、
それで経験値が上がるわけですね。
イレギュラーな事が発生すれば、
それは、経験のある先輩や上司の力を借りる事も多いでしょう。
イレギュラーな事の多くは、トラブルである事も多く、
心配や不安になりますよね。
それでも、経験の少ない１年生や２年生に
出来る事は限られています。
見様見真似で取り繕うと、かえって問題を大きくしてします。
それよりは、素早い連絡、行動、
そして誠意もって詫びるからスタートして、すぐに上司に報告。
対応方法を指示してもらっても、
まだ恥ずかしい事は何もありません。
出来る事を精一杯やる。
トラブルにならないために、
普段の活動をフットワークよく、
確認、連絡を大事にしていく事も重要ですね。
今年も早く新人にお会いしたいものです。
人材ビジネスへの転職をお考えの方
人材ビジネス経験者で転職をお考えの方
お気軽にご相談ください
弊社ＨＰはこちらから
http://www.kcareed.co.jp/