人材業界への転職支援コンサルトの日々

人材業界の事、就職・転職の話題・ランニングやスポーツ、日々の出来事への感想などを書きます。


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”広島カープ”優勝目前ですね。

すでに80勝もクリアしていて、最終的には何勝するんでしょうか?

昨年15勝のマエケンが抜けてこの成績ですから凄いです。

その”前田 健太”もMLBで結果を出していますね。

すでに14勝で、チームで唯一ローテーションを守って活躍

あと2~3勝は見込めそうな感じです。

「今年312万ドルの年棒から、来年はどの位上がるか」と思いきや、

8年契約で年棒は変わらないんですね。

故障の可能性があるという事で、

契約時に年棒は抑えられていて、

結果を出せば高額インセンティブという契約方式なんですね。

公開されているインセンティブをよく見ると、

「1勝するといくら」「防御率により」等は全くないようで、

先発した試合数、投球回数、開幕時に1軍ベンチにいる事。

この数字でインセンティブが決まる。

日本では聞いた事ないですね。

年間32試合に先発して、200インニング以上投げる

1015万ドルという、巨額ののインセンティブを獲得できる。

こう見ると、MLBで先発投手に求められるのは、

中4日のローテーションを1年間守る

毎試合6.25回を投げる


100球前後で交代ですから、

多くの失点や、フォアボールやヒットが多くなると

このイニング数は守れない。

勝ち負けは、それぞれが役割果たした結果で、

「先発もその一部にすぎない」という事なんでしょう。

日本での報道は、”何勝目”ばかりですが、

実は違うところでお金が動いているんですね。

週末はカープの優勝ですかね。

皆様も良い週末をお過ごしください。

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昨日のブログで、

「ワールドカップ予選厳しい戦い」と書きましたが、
〈http://ameblo.jp/kca-2010/entry-12195716563.html〉

最悪のスタートになってしまいました。

残り9戦、全勝を目指す!

これ以外にないですね。

試合内容にも言いたい事はありますが、

以前から問題視されている”中東の笛”

ここに随分やられてしまった感じですね。

確かに第3国審判ですが、ここに無理がありますよね。

私は常々、地域予選では同一エリアの第3国ではなく

他エリアの審判団で行うべきと思っています。

更に人間の眼には限界があり、

これだけ映像技術が進歩してしまうと、

間違いが明らかになって、世界中に配信される。

オリンピックでも”チャレンジ制度”のようなものをたくさん見ました。

「入った入らない」

「切れた切れない」
というような、

「二つに一つの判断」は、人だけで考える時代は終わってますね。

サッカーでは、

ボールにチップを入れる技術も出来上がっている
ようなのに、

取り入れられるまでは、ビデオ判定を導入してほしいものです。

その位、1点が重要な競技です。

愚痴っぽくなりましたが、その位悔しい思いをしました。

来週、6日には早くも第2戦のタイ戦(A)です。

気持ち切り替えて臨んでほしいですね。

皆様も良い週末をお過ごしください。

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今日から9月ですね。

サッカー日本代表は、今日からワールドカップ最終予選

正直、全くわかりませんね。

1年掛けて決める長丁場ですが、

タイ以外は、勝てると言い切れませんね。

その位厳しい戦いが始まります。

いつも書きますが、ワールドカップは祭りですし、

その祭りには是非参加して盛り上がりたいものです。

出場が当たり前になったワールドカップですが、

今回は、なでしこ同様正念場です。

データによると、初戦を勝つ事が絶対必要のようです。

月初ですが、19:35には応援体制で待ちたいですね。


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こんな事もあるんですね。

昨日の試合結果で、日ハムが首位に立ちました。

6月には、「ソフトバンクに史上最速マジックが出そう」

騒いでいた気がしますが、「何と、ついに首位陥落ですよ。」

7月の日ハムの強さは異常でしたが、

「ソフトバンクに何が起こったのでしょうか?」


九州出身の私は、

阪神イガース以外にもソフトバンクも応援していますが、

まさかこんな事になるとは思いませんでした。

5月に観に行った時は、

そつのない試合運びで、このまま走りそうという感じでしたが、

オリンピックに世の中の関心がいっている間

とんでもない事になってました。

日ハムは、この1か月大谷 翔平登板がなく、

しかし打者として十分すぎる結果を残しています。

日ハムにとっては、その方が良かったという事でしょうかね。

このままいくと、

史上初の規定打席に到達しないままの首位打者誕生」

そんな可能性もありそうで、そちらも興味が湧きますね。

ただ、最終的にはソフトバンクに優勝してもらいたいものです。

終わったと思ったセリーグでも、

我が阪神タイガースも3位の目が出てきたので、

少しの希望が持てるペナントレース終盤戦に期待してます。

来週は台風も心配ですが、

皆様も良い週末をお過ごしください。

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先日掛かってきた人材系会社からの営業電話です。

「御社から人を採用したいと考えてます。」


当然、「ありがとうございます」と答える。

「それでは」と言おうとした瞬間、

企業名もいきなり言ってましたが、ここでは伏せます。

「某大手通信キャリアが600人の大量採用です。」


「販売員の紹介をお願いします。」

「うちにも掛かってきた」と思った紹介会社の方もいるでしょう。

電話の向こう側では、ザワザワと声がしている。

「当社は人材業界に特化していて、
申し訳ないがお役にたてません。」


そう答えると、

「どんな方がいらっしゃっるんですか?」

「キャリアコンサルタントや派遣の営業、
コーディネーターなどを希望している方です。」


この意味があまりよくわからないようで、

「特に経験は必要ないんです」という。

「経験は必要ないかもしれないが、

当社では探すことも難しいのでお断りします。」
と言うと、

再度、「経験は必要なく、研修もしっかりあります。」という。

この後1~2分のやり取りの後、これ以上は無駄と思い、

「当社ではお取引できません。」と伝えて電話を切った。

コールセンターのオペレーターで、

決まったトークをしていると想像できるので、

この方が理解がないのはわかるが、

掛けてきたのは、マッチングサービスをしている会社であった。

紹介会社の求人案件か、自社の案件なのかわからないが、

随分荒っぽい人材ビジネスだと感じた。


求人紹介と割り切って、

登録者を紹介する紹介会社もあるのだろうが、

この会社と組むのは、

「私は紹介会社としてどうなのか」と疑問が残った。

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