今の仕事は、某一部上場企業で新規事業の立ち上げをしています。 | エフィシエント就活術 ~効率的に就職活動を成功させる方法~

エフィシエント就活術 ~効率的に就職活動を成功させる方法~

エフィシエント(efficient)とは、「効率の良い」という意味。
このブログではキャリアコンサルタントとして就活支援を行っているサワキケイタが、効率的に就職活動を成功させる方法を紹介していきます。

こんばんは☆

初めましての方は、まずこちらの記事をご覧ください。
サワキケイタです。


前回は、就活に望むにあたって、もっとも根本的な部分のお話を少しさせていだだきました。
そもそも、「なぜ」就活をしているの?「目的」を持って始めよう。



じゃあ実際、サワキはどういう目的で就活をしたのか。
そしてその結果、どんな企業でどんな仕事をしているのか。

今回はこんなお話をさせていただきます。


そもそも就活を始めたのは、大学3年生の8月から。
その時はセミナーやワンデイインターンに行ってました。
本格的に説明会や、面接を受けるようになったのは2月ぐらい。
そして、第一志望の企業から内定を頂いたのが4月頭。

最終的に、4社から内定を頂いてました。
他にもいろいろな企業の選考を進んでいたのですが、
方針転換や、第一志望から内定を頂いた等の理由で、
多くの企業の選考を辞退させていただきました。

サワキにとっての就活は成功だったわけですが、
その成功のひとつの要因が「目的意識」

サワキの就活は、始めから終わりまで、
サワキ自身の「成長」にフォーカスをあてたものでした。

サワキの将来やりたいことのひとつに、「起業」があったからです。

「起業」するために必要な知識や経験を、いち早く成長して得たかった。
だから、初任給の額や、上場しているかどうかや、企業ブランドなんかはどうでもよかった。
ただただ、就職することによって自分を「成長」させたかったのです。

つまり、就活をする目的は、自らの「成長」のため。

この軸は絶対にブレないよう意識して就活していました。

もちろん、自分にとっての「成長」とは具体的にどういうことかもしっかり認識していました。



結果、第一志望だった今の会社に入社し、
同年代の誰にも負けない「成長」を感じることができています。

サワキは今、新規事業を立ち上げるという、「起業」に近い疑似体験をさせていただいてます。

新入社員にも関わらず、新規事業の中心となる場所に身を置かせていただき、
企画開発マーケティング営業財務、、、
いろいろな経験をさせていただいてます。

さらに、チームの設計を任せてもらい、
マネジメントチームビルディングの勉強もさせていただきました。


本当に幸せな体験をできたから、そんなことを実現できるような就活ができたから、
一人でも多くの人に、同じように就活を成功させて、充実した社会人生活をスタートしてほしい、
そんな想いでこのブログを書き始めたのです。


ごめんなさい。
少し話がごちゃごちゃしてきてしまいました。。。


サワキがどんな目的で就活をし、
その結果、どんな仕事をしているのか、
少しは伝わったでしょうか?


目的の見つけ方も、今度ぜひぜひお話したいと思います。

次回あたり、そろそろ実際に就活で使っていたツールなんかも紹介しようかと思います。

ぜひぜひ今後もよろしくお願いします。



サワキケイタ


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